대한상공회의소(회장 손경식)가 주한 외국상공회의소와 공동으로 오늘 상의회관에서 ‘글로벌커리어포럼(Global Career Forum)’을 개최했습니다. 주제발표자로 나선 스테판 프롤리 SK텔레콤 부사장은 글로벌 인재가 되기 위해서는 마음가짐이 중요하다면서 외국어 능력, 타문화에 대한 이해와 적응, 현지인과 대면 또는 서신을 통한 교류, 교환연수나 배낭여행, 해외근무 지원 등을 통해 글로벌 비즈니스 감각을 익히는 것이 필요하다고 강조했습니다. 또 사이먼 뷰로 주한캐나다상의 회장은 글로벌 기업이 원하는 인재의 핵심 역량으로 논리성, 비전, 문제해결력, 자신감 등 4가지로 요약했습니다. 손경식 대한상공회의소 회장은 축사를 통해 “인재를 발굴하고 육성하는 일은 기업의 장기적 성장과 발전을 위한 매우 중요한 과제”라며 “글로벌 인재 양성을 통해 경제위기를 기업 체질 개선과 국가경쟁력 강화의 계기로 삼아야 한다”고 당부했습니다. 오늘 행사에는 손경식 회장 외에도 김상열 대한상의 상근부회장, 필립 리(Phillippe Li) 한불상공회의소 회장, 조 데이(Joe Day) 주한영국상의 부회장, 와타나베 타이이치(Watanabe Taiichi) 일본상의 서울사무소장 등 9개국 주한외국상공회의소 관계자가 참석했습니다. 최진욱기자 jwchoi@wowtv.co.kr