지방자치단체에서 시작된 공무원 월급 삭감이 중앙정부로 확대되고 있다. 연봉 삭감을 통해 마련한 돈은 일자리를 나누거나 소외계층을 돕는 데 사용된다.

행정안전부는 소속 공무원 3200여명 가운데 5급 이상 공무원 1000여명이 연봉의 1~5%를 다음 달부터 연말까지 자율적으로 반납키로 했다고 26일 발표했다. 직급별 연봉 반납률은 실장급 3~5%，국장급 2~4%，과장급 1~3%，그 외의 사무관 이상 1~2% 등이다. 일단 연말까지 시행한 후 경제 상황을 봐가면서 연장 여부를 결정하게 된다. 전체 5급 이상 공무원이 이 비율대로 월급을 반납할 경우 총 반납 금액은 월평균 약 5600만원에 달한다. 행안부는 이 돈을 결식아동 소년소녀가장 홀몸노인 등 소외계층을 지원하는 데 쓴다.

보건복지가족부도 소외 계층을 지원하기 위해 연말까지 실장은 월급의 5%，국장은 3%，과장은 2% 범위 안에서 기부하도록 했다. 사무관 이하 공무원들도 기부에 자율적으로 참여할 수 있다. 국방부 환경부 노동부 교육과학기술부 금융위원회 등 다른 정부 부처들은 이미 연봉 삭감 검토 작업에 들어갔다.

박수영 행안부 인사기획관은 "정부 차원에서 가이드라인을 제시하지는 않았지만 연봉 삭감 움직임이 대세로 자리 잡고 있어 대부분 중앙 부처들이 동참할 것으로 보인다"고 말했다. 봉급 삭감 움직임의 진원지인 지자체에서도 고통분담에 동참하는 곳이 늘고 있다. 서울 인천에 이어 부산 대구 경북 충남 전북 광주 등 고통분담에 나선 지자체나 지방공기업은 이날 현재 110개 기관에 달했다.

금감원도 김종창 원장과 박철수 노조위원장이 경제위기 극복을 위한 노사 공동 선언문을 발표하면서 연차휴가 사용 촉진과 대졸 신입사원 초임 삭감，시간 외 근무수당 절감 등을 통해 마련한 재원으로 인턴과 정규 사원 채용을 확대하기로 합의했다.

한편 전국공무원노조는 25일 성명을 내고 "정부가 일방적으로 자율 반납이라는 명목 하에 반강제적으로 임금 삭감을 강행할 경우 모든 수단을 강구해 총력투쟁에 나설 것"이라고 밝혔다.

조성근 기자 truth@hankyung.com