은행연합회는 인력 구조조정 차원에서 10년 이상 근속한 직원 가운데 5명을 희망퇴직시켰다. 연합회 전체 직원의 5%에 달하는 인원이다. 연합회는 절감되는 인건비를 활용해 대졸 신입직원 4명을 신규 채용하고 계약직 1명을 정규직으로 전환하기로 했다.