대기업 노조위원장 10명중 4명은 임원 수준의 연봉을 받고 있는 것으로 드러났다.

전국경제인연합회는 2일 매출액 상위 35개사를 대상으로 조사한 결과 지난해 노조 전임자에게 평균 6327만원의 연봉을 지급했다고 밝혔다. 이는 전체 근로자 평균 연봉( 3168만원)의 2배에 달하는 것이다. 노조위원장에게 최고 1억700만원을 지급한 기업도 있다고 전경련은 설명했다.

전경련은 회사 일을 전혀 하지 않는 노조 전임자에게 상당액의 초과근로 수당을 지급하는 관행도 사라지지않고 있다고 지적했다. 주요 기업 노조 전임자는 단체협약에 따라 월 135시간에 해당하는 수당을 인정받고 있다는 것이다. 대부분 기업들이 파업 등으로 인한 '무노동 무임금' 원칙을 일반 근로자에게만 적용하고, 노조전임자는 예외로 하는 관례 때문이다.

전경련 관계자는 "이런 폐단은 노조 전임자 임금 지급 금지 법안이 13년간 유예되고 있기 때문"이라고지적했다. 고용이 전경련 노사정책팀장은 "국회와 노동계 일각의 주장대로 노조 전임자 임금 지급 금지 규정을 1만명 이상의 조합원을 둔 노조에 우선 적용하고 소규모 노조에는 유예기간을 줄 경우 입법 취지가 무색해진다"고 주장했다.

송형석 기자 click@hankyung.com