글로벌 초일류 기업으로 도약하고 있는 현대자동차는 올해 자동차 부문에서 고객이 가장 추천하는 기업에 뽑혔다.

현대자동차는 신뢰경영，현장경영，투명경영 등 3대 경영 원칙을 바탕으로 고객뿐만 아니라 주주,협력사,지역사회 등과의 신뢰 기반을 넓혀 나가고 있다.

신뢰경영을 펼치기 위해 2003년부터 지속 가능성 보고서를 발간해 경제，환경，사회적 성과 및 관련 정보를 국내외 이해관계자들에게 공개했다. 2004년부터 IR 전용 홈페이지를 개설해 재무 및 주가 현황，판매실적 등 각종 경영 정보를 실시간으로 제공하고 있다.

현장경영을 위해서는 생산 단계에서 제기된 문제점과 제안 사항을 원활하게 보고하고 연구개발 및 기획 단계에서 이를 심도있게 반영할 수 있는 시스템을 만들었다.

전 부문의 신속한 의사소통을 통해 대응 방안을 수립하는 현장경영을 강화한 조치다. 최고경영진들은 현장을 직접 방문해 전체 임직원들과 현장에 대한 지식을 공유하고 있다. 해외 현지에서 펼치는 글로벌 현장경영은 법인 진출국 및 주변 우방국과 우호관계를 쌓는 계기로도 작용하고 있다.

투명경영도 현대자동차가 강조하는 경영 원칙이다. 2001년 투명경영 실천의 정신적 기반을 갖추기 위해 기업 시민정신을 바탕으로 한 윤리헌장과 실천강령을 제정，발표했다. 2005년에는 임직원 개개인의 윤리의식을 함양하고 업무 수행시 윤리적 의사결정을 내릴 수 있도록 임직원 윤리행동 지침서를 만들었다.

현대자동차는 좋은 품질의 자동차를 생산 · 판매함으로써 인류의 삶의 질을 높이는 고객가치 혁신에도 노력을 기울이고 있다. 중장기 발전 전략도 '고객을 위한 혁신'에서 '고객 우선 경영'으로 한 단계 높였다.