[한경닷컴] 전국 지방자치단체들이 경제난 극복에 동참한다는 취지로 올해 ‘임금 동결’을 선언하고서는 돈처럼 쓸 수 있는 복지포인트를 대부분 많이 올려 임금을 편법 인상한 것 아니냐는 지적을 받고 있다.

1일 각 지자체에 따르면 서울시와 25개 자치구는 올해 직원에게 지급되는 복지포인트를 1인당 평균 582.9포인트 인상했다.복지포인트는 공무원의 복지 향상을 위해 공무원연금매장과 체력단련장，등산용품점 등에서 신용카드 형태의 포인트카드를 사용하면 소속 기관에서 포인트당 1000원을 지원하는 제도다.서울시와 25개 자치구의 경우 직원 1인당 58만2000원을 인상한 셈이 된다.서울시는 직원 복지포인트를 작년 1인당 평균 10730포인트에서 올해 2060포인트로 330포인트 올렸다.시내 자치구 중에서는 서대문구가 작년 1561포인트에서 올해 55.9％ 늘어난 2434포인트로 인상률이 가장 높았고， 중구는 1622포인트에서 2445포인트로 50.7％，양천구는 2000포인트에서 2800포인트로 40％ 늘어났다.

서울을 제외한 다른 광역자치단체는 소폭 인상내지는 동결이나 소폭 내려 대조를 이뤘다.인천시는 1300포인트， 전북도는 1000포인트， 충북도는 900포인트로 작년보다 100포인트씩 올렸다.경기도는 올해 복지포인트를 작년 수준인 1250포인트로 책정했으며，경남도는 복지포인트 사용항목에 종합건강검진이 포함돼 있다 올해부터 자율로 바뀌면서 1100포인트에서 1000포인트로 줄었다.

김태철 기자 synergy@hankyung.com