한국거래소는 청년인턴 55명을 채용했다. 이번 채용에서는 사회적 형평성을 고려해 여성(37명) 장애인(3명) 보훈대상자(3명) 등을 적극적으로 고용했다.

거래소 관계자는 "정부의 일자리 나누기 정책에 적극 동참하고 미취업자들에게 취업능력 개발과 경력 형성의 기회를 제공하기 위한 목적"이라고 설명했다.