최저임금위원회는 지난 3일 제8차 전원회의를 열고 내년 최저임금을 4320원으로 결정했다. 이는 올해 말까지 적용되는 시간급 4110원보다 5.1% 오른 것이다.

시간급을 월 단위로 환산하면 주 40시간(월 209시간) 사업장은 90만2880원이고 주 44시간(월 226시간) 사업장은 97만6320원이다. 최저임금위는 내년 최저임금이 결정됨에 따라 저임금 근로자 233만6000명이 이에 대한 혜택을 볼 수 있을 것으로 추산했다.

이번 협상은 경기 회복으로 노동계의 임금상승 기대심리가 높은 가운데 경영계가 저임금 근로자들의 생활권과 영세 · 중소기업의 임금 지급능력 부족 문제로 맞서면서 난항을 겪었다. 노동계와 경영계가 처음 제시한 최저임금은 각각 5180원(26％인상)과 4110원(동결)이었으며 막판까지도 격차가 줄지 않아 결국 공익위원들이 조정안을 두고 투표를 실시했다.

표결은 사용자 대표 위원들이 일제히 퇴장한 가운데 투표에 참여한 공익위원 등 18명 중 16명이 찬성표를,2명이 반대표를 던졌다. 문형남 최저임금위 위원장은 "끝까지 협상에 참여한 경영계가 마지막 표결과정에서 퇴장해 안타깝다"고 말했다.

노동부 장관은 이날 결정된 안을 다음 주 중 고시해 근로자 대표와 사용자 대표가 이의를 제기할 수 있는 기간을 열흘 이상 주고 나서 8월5일까지 확정한다.

최진석 기자 iskra@hankyung.com