[한경닷컴] 타임오프를 받아들인 현대중공업 노조의 전임자 임금 지급 등을 위한 재정자립방안이 확정됐다.

지난달 31일 노조에 따르면 최근 노조 산하의 노동문화정책연구소는 노조재정자립 방안마련을 위한 TF 최종보고회를 갖고 집행부에 방안을 제출했다.TF의 최종안에는 사내 오토바이 수리점 3곳과 사내 매점 15곳,사내 자판기 200여곳,후생관 1곳을 직접 운영하는 방안이 들어 있다.연구소 측은 “노조의 재정자립 방안은 조합원의 권익증진과 복지향상을 최우선에 두고 선정돼야 하고 투명성과 수익성,조합원에 대한 혜택이 적절히 조화를 이뤄야 한다”고 설명했다.

또 최종안으로 동구지역 꽃바위와 남목 일대에 2곳의 사외 주유소를 운영하는 방안이 제시됐다.노조는 사내 매점이나 주유소의 경우 사측 또는 업자 측과 좀 더 논의가 필요해 시간이 더 걸릴 수 있지만 이를 제외한 사내 오토바이 수리점,자판기,후생관 운영은 다음달 중 최종 확정해 곧바로 노조가 운영할 수 있도록 추진키로 했다.노조 관계자는 “타임오프 이후 노조의 재정자립 방안 5가지를 마련해 추진하고 있다”며 “기본적인 재정자립 방안이 확정됐다고 보면 된다”고 말했다.

이에 앞서 노조는 지난 7월 개정 노조법의 타임오프를 수용키로 하고 현재 55명의 전임자를 30명으로 줄이기로 결정했다.이들 중 법적으로 둘 수 있는 전임자 15명은 회사가 급여를 지급하고 나머지 전임자 15명의 임금은 노조가 책임지기로 합의했다.

최진석 기자 iskra@hankyung.com