[한경닷컴] 올 하반기 공기업 10곳 중 4곳은 채용계획이 없으며 4곳은 ‘미정’，2곳만이 채용계획이 있는 것으로 나타나 지난해에 이어 올해도 공기업은 취업문이 좁을 것으로 전망됐다．

취업포털 잡코리아가 공기업 59개사를 대상으로 ‘2010년 하반기 정규직 대졸신입 채용현황’을 조사했다．이들 기업 중 62．7%(37개사)가 올 하반기 대졸신입사원 채용계획을 확정했고 실제 채용을 진행하는 기업은 23．7%(14개사)에 그쳤다．채용계획이 없는 곳은 39．0%(23개사)였으며 아직까지 채용진행 여부를 결정짓지 못한 기업도 37．3%(22개사)나 됐다．

올 하반기 채용계획을 확정한 기업 37곳의 채용예상인원은 전체 442명으로 지난 하반기 채용 규모(535명)보다 17．4% 줄어든 것으로 집계됐다．채용 시기는 9월이 전체 50．0%를 차지해 가장 많았고 △‘미정’인 기업이 28．6% △7월 △8월 △10월 이 각각 7．1%를 차지했다．

한편 공기업 중 49．2%(29개사)는 채용 시 토익이나 토플 등 외국어 능력시험점수의 제한이 있는 것으로 나타났으며 ‘없다’는 곳이 45．8%(27개사)，‘비공개하거나 미정’인 기업이 5．1%(3개사)를 차지했다．어학점수 제한이 있다고 답한 29곳의 평균토익점수는 ‘726점’으로 이는 지난해(716점) 보다 평균 10점 올라간 수치다．오픽이나 토익스피킹 등 어학점수 제출을 의무화하는가라는 질문에는 ‘의무 아니다’란 답변이 52．5%로 가장 많았다．이어 ‘의무’란 응답이 44．1%， ‘비공개 및 미정’인 곳이 3．4%를 차지했다．

최진석 기자 iskra@hankyung．com