KBS 임금구조 개편
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[한경속보]KBS이사회는 27일 임시이사회에서 특별성과급제폐지와 상여금 축소 등을 골자로 하는 보수규정 개정안과 복리후생규정 개정안을 각각 의결했다고 28일 밝혔다.이사회는 또 부대조건으로 올해 임금 동결을 권고했다.
이에 따라 특별성과급이 폐지되고 체력단련비와 보건후생비 등이 없어지는 한편 월 기본급의 1345%였던 상여금이 600%로 줄게된다.또 8개인 각종 수당 가운데 3개가 폐지되고 기본급 비중이 34.9%에서 47.3%로 조정됐다.
그 대신 줄어든 상여금 폭(745%)이 기본급으로 전환되고 특별성과급 폐지의 반대급부로 기본급이 1.5% 인상되는 것으로 알려졌다.
KBS 이사회는 “임금구조를 재조정하는 과정에서 기본급이 1.5% 인상되는 효과가 있어 KBS에 대해 올해 임금의 동결을 권고했다”고 밝혔다.
앞서 KBS 노사는 감사원과 이사회 등으로부터 지적받아온 왜곡된 임금구조를 개선하기 위해 9개월간의 협상 끝에 임금구조개선안에 합의했다.
한편,KBS 이사회는 수신료 인상안에 대해서는 이날도 합의도출에 실패하고 다음 달 3일 임시이사회를 개최해 다시 논의하기로 했다.
유재혁 기자 yoojh@hankyung.com
이에 따라 특별성과급이 폐지되고 체력단련비와 보건후생비 등이 없어지는 한편 월 기본급의 1345%였던 상여금이 600%로 줄게된다.또 8개인 각종 수당 가운데 3개가 폐지되고 기본급 비중이 34.9%에서 47.3%로 조정됐다.
그 대신 줄어든 상여금 폭(745%)이 기본급으로 전환되고 특별성과급 폐지의 반대급부로 기본급이 1.5% 인상되는 것으로 알려졌다.
KBS 이사회는 “임금구조를 재조정하는 과정에서 기본급이 1.5% 인상되는 효과가 있어 KBS에 대해 올해 임금의 동결을 권고했다”고 밝혔다.
앞서 KBS 노사는 감사원과 이사회 등으로부터 지적받아온 왜곡된 임금구조를 개선하기 위해 9개월간의 협상 끝에 임금구조개선안에 합의했다.
한편,KBS 이사회는 수신료 인상안에 대해서는 이날도 합의도출에 실패하고 다음 달 3일 임시이사회를 개최해 다시 논의하기로 했다.
유재혁 기자 yoojh@hankyung.com