직장을 그만두는 10명 중 1명 이상은 육아문제로 사표를 내는 것으로 조사됐다.

대한상공회의소는 7일 산업단지 입주기업 1000여 곳을 대상으로 조사한 결과, 최근 3년 이내에 직장을 그만둔 직원의 11.6%가 육아문제로 사표를 제출한 것으로 나타났다고 밝혔다.

또 조사 대상 기업의 44.1%는 육아 문제로 인력관리에 어려움을 겪는다고 답했다.

산업단지 내 보육시설이 필요성에 대해선 68.7%가 필요하다고 답했고, 보육시설이 경영활동에 도움이 될 것이란 답변도 66.8%에 달했다.

선호하는 보육시설로는 81.9%가 국공립시설을 꼽았고 이어 직장보육시설(14.2%), 민간어린이집(3.2%) 순으로 선호도가 높았다.

이동근 상근부회장은 "산업단지에 입주한 기업과 근로자 수에 비해 보육시설이 상대적으로 부족한 편"이라며 "육아 부담을 덜어주고 기업의 생산성을 높이려면 보육시설을 확충해야 한다"고 지적했다.

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