인사담당자가 말하는 '겨울방학 보내는 방법'

[한경속보]이달 중순이면 대부분의 대학이 겨울방학에 들어간다.내년 상반기 공채시즌을 앞두고 3개월에 달하는 겨울방학은 대학생들에게 취업을 위한 아주 중요한 시기다.이에 취업포털 인크루트가 국내 기업 인사담당자 331명을 대상으로 대학생들이 이번 겨울방학을 어떻게 활용하면 좋을지 의견을 물었다.

우선 대학생들이 겨울방학에 어떤 스펙에 집중하는 것이 취업에 가장 도움이 될 것이라고 생각하는지를 물었더니 △실무관련 아르바이트 및 사회경험(39.9%)이라고 답한 인사담당자가 가장 많았다.방학 동안 가만히 책상에 앉아 공부만 하는 것보다는 다양한 경험을 쌓기를 조언하는 것.다음으로는 △어학연수 등 해외연수(16.3%)가 뒤를 이었다.이 또한 장기간이 소요되어 학기 중에는 경험하기 어려운 스펙 중 하나이기 때문이다.이와 함께 △토익스피킹，오픽 등 영어말하기시험(14.2%)준비와 △인턴십(12.7%)을 권하는 응답자들도 있었다.이밖에 △자격증 취득(7.6%) △토익，토플，텝스 등 영어필기시험(2.4%) △계절학기를 통한 학점관리(1.5%) △공모전 등의 대회참가(1.5%) 등의 응답이 이어졌다.

인사담당자가 위 스펙을 꼽은 이유로는 △‘방학의 시간적 여유를 활용하여 얻을 수 있는 스펙이기 때문에’(59.5%)라는 의견이 △‘방학과는 상관없이 취업에 중요한 스펙이기 때문에’(37.5%) 보다 많았다.

대학생들이 방학 동안 취업을 준비하며 가장 염두에 두어야 하는 것에 대해 인사담당자들은 △‘분명하게 목표를 설정하고 진로를 재검토하는 것’(44.1%)을 가장 강조했다.아무리 다양한 스펙을 쌓는다 해도 목표가 분명하지 않다면 제대로 된 취업은 어렵다는 것이다.이밖에 △‘직무와 관련된 다양한 경험을 쌓는 것’(36.6%) △‘시간 관리를 철저히 하고 나태해지지 않는 것’(34.1%) △‘취업을 준비하는데 기본적인 스펙이 되는 조건들을 충족하는 것’(31.7%) △‘자신만의 특기를 개발하는 것’(18.1%) △‘취업에 도움을 줄 수 있는 인맥을 적극적으로 만드는 것’(7.6%) 순이었다.

최진석 기자 iskra@hankyung.com