서울시 '3% 퇴출제' 폐지…吳시장 "근무 태만 직원 없어"
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'불량 공무원 퇴출'의 상징이었던 서울시 현장시정지원단 제도가 도입 4년 만에 전격 폐지된다.
오세훈 서울시장은 10일 열린 4분기 직원 정례조례에서 "지난 4년간 제도를 운영한 결과 이제 우리 조직에서 신분 보장의 그늘 아래 무사안일하게 일하는 직원은 찾아볼 수 없게 됐다"며 "올해를 끝으로 현장시정지원단 제도를 폐지하겠다"고 말했다.
현장시정지원단은 업무능력이 부족하고 근무 태도가 불성실한 공무원을 가려내 6개월 동안 재교육을 실시,근무태도 개선 여부에 따라 현업에 복귀시키거나 퇴출시키는 제도다. 오 시장이 취임 이듬해인 2007년 처음 도입해 이른바 '3% 퇴출제'로 불렸다.
시행 첫해 직원들의 강력한 반발 속에 102명을 시작으로 2008년 88명,지난해 42명,올해 24명 등 총 256명이 재교육을 받았다. 이 가운데 192명은 직무에 복귀했지만 14명은 실제로 직권 면직됐다. 나머지 50명은 스스로 사표를 내거나 정년 퇴직해 서울시를 떠났다.
오 시장은 지난 9일 국민권익위원회가 발표한 광역시 · 도 청렴도 평가에서 서울시가 2008년에 이어 두 번째로 1위에 오르자 이같이 결정했다.
재교육 대상자들의 직무복귀율이 첫해 61%에서 올해 96%까지 높아져 도입 취지를 거의 달성했다는 판단도 작용했다.
임현우 기자 tardis@hankyung.com
오세훈 서울시장은 10일 열린 4분기 직원 정례조례에서 "지난 4년간 제도를 운영한 결과 이제 우리 조직에서 신분 보장의 그늘 아래 무사안일하게 일하는 직원은 찾아볼 수 없게 됐다"며 "올해를 끝으로 현장시정지원단 제도를 폐지하겠다"고 말했다.
현장시정지원단은 업무능력이 부족하고 근무 태도가 불성실한 공무원을 가려내 6개월 동안 재교육을 실시,근무태도 개선 여부에 따라 현업에 복귀시키거나 퇴출시키는 제도다. 오 시장이 취임 이듬해인 2007년 처음 도입해 이른바 '3% 퇴출제'로 불렸다.
시행 첫해 직원들의 강력한 반발 속에 102명을 시작으로 2008년 88명,지난해 42명,올해 24명 등 총 256명이 재교육을 받았다. 이 가운데 192명은 직무에 복귀했지만 14명은 실제로 직권 면직됐다. 나머지 50명은 스스로 사표를 내거나 정년 퇴직해 서울시를 떠났다.
오 시장은 지난 9일 국민권익위원회가 발표한 광역시 · 도 청렴도 평가에서 서울시가 2008년에 이어 두 번째로 1위에 오르자 이같이 결정했다.
재교육 대상자들의 직무복귀율이 첫해 61%에서 올해 96%까지 높아져 도입 취지를 거의 달성했다는 판단도 작용했다.
임현우 기자 tardis@hankyung.com