네오위즈게임즈는 2007년 네오위즈의 기업분할을 통해 설립된 게임 전문 회사다. 게임포털 피망(www.pmang.com)을 통해 다양한 게임을 선보이고 있다. 이 회사는 차별화된 조직문화를 가진 기업이 시장을 변화시킬 수 있다는 믿음 아래 서로 존중하고 이해하는 신뢰와 배려의 조직문화 실현을 위해 다양한 노력을 하고 있다.

네오위즈게임즈는 직급,호칭제도를 폐지해 전 직원을 '~님'으로 부르고 있다. 팀원이 대표이사에게 바로 이메일로 보고하고 의견을 구하거나 신입사원이 제안한 아이디어도 우수하다고 판단되면 바로 채택해 실행한다. 이러한 제도는 직원들의 업무 만족도를 크게 높였다. 입사 4년차인 공채 1기 퇴사율 0%라는 결과로 증명되고 있다.