취업시장의 생생한 정보를 들어보는 시간. 취업매거진입니다. 오늘은 전재홍기자 모시고 이야기나눠보겠습니다. 안녕하세요. 먼저 반가운 소식부터 들어봐야겠죠? 내년 대기업 채용이 올해보다 늘어날 것이라는 뉴스가 가장 눈에 띄는군요. 그렇습니다. 내년 국내 주요 대기업들의 채용 전망은 올해에 비해 증가할 것으로 보이는데요. 올해 증가폭에 비해 둔화되는 현상은 있겠으나 소비·투자 등 내수 증가세가 지속됨에 따라 민간 서비스업 등을 중심으로 고용 개선세가 이어질 것으로 전망됩니다. 취업포털 잡코리아가 공기업을 제외한 국내 매출액 상위 500대 기업중 조사에 응한 326개사를 대상으로 '2011년 4년대졸 정규직 신입 채용현황'에 대해 조사를 해본 결과, 76.4%(249개사)가 내년 채용계획을 확정한 것으로 나타났다고 밝혔습니다. 이들 중 내년 대졸 신규 공채를 진행하는 기업은 56.4%(184개사)였으며, 19.9%(65개사)는 채용계획이 없는 것으로 조사됐는데요. 또 아직까지 채용진행 여부를 결정하지 못한 기업도 23.6%(77개사)로 이들 기업들이 내년 채용을 확정할 경우 규모는 다소 더 커질 것으로 보입니다. 한편, 내년 고용시장에서는 IT·정보통신, 서비스업 중심으로 취업자 증가세가 이어졌다는 점이 눈에 띕니다. 여기에 한국 경제를 선도하고 있는 자동차 업종이나, 기계·철강업, 석유·화학업종은 맑음이지만, 섬유·의류업과 유통·무역업종의 고용시장은 올해에 비해 다소 줄어들 것으로 보입니다. 특히, 세계 경기 둔화로 수출이 감소하면서 제조업의 고용 창출력이 올해에 비해 다소 약화돼 취업자 수 증가가 다소 부진할 것으로 보이며, 전문 과학기술과 사업서비스업 등 고부가가치 부문은 기업들의 연구개발 및 컨설팅 등에 대한 수요로 고용 증가가 꾸준할 것으로 전망됩니다. 업종별로 보면 제조업이 조사기업 중 72.2%가 내년 대졸 공채를 진행한다고 응답해 채용을 진행하는 기업의 비율이 가장 높았으며, 전기·전자(63.2%), 기계·철강(63.2%), 금융업(60.3%) 등도 타 업종에 비해 내년 공채를 진행하는 기업들이 많았습니다. 반면 건설업은 절반 정도인 46.3%가 내년 신입직 채용이 아예 없을 것이라고 밝혔으며, 식음료·외식(40.0%)과 조선·중공업(40.0%), 유통무역업(33.3%) 등은 아직 채용계획이 미정인 기업들이 많았습니다. 특히, 내년 채용을 진행하는 184개 기업의 대졸 신입직 채용인원은 총2만 656명으로 올해 채용한 규모(1만9천353명)보다 6.7% 증가할 것으로 집계됐다. 이는 올 하반기 전년 대비 채용 증가율 13.5%에 비해서는 다소 낮은 수준입니다. 업종별로는 기계·철강업이 올해 대비 채용 증가율이 14.3% 증가할 것으로 보여 가장 높았으며, 최근 경기 회복에 대한 기대감으로 소비심리가 살아나면서 식음료·외식업도 12.1% 비교적 높았습니다. 이 외에 IT·정보통신(10.9%), 석유·화학(10.8%),자동차·운수(9.7%), 건설(9.6%), 전기·전자(6.1%) 등도 올해 대비 채용이 호전적일 것으로 전망됐습니다. 또한 제조업(4.8%), 금융업(3.6%)은 올해와 비슷하거나 다소 증가할 것으로 보이며 반면, 유통·무역업(-3.0%)과 섬유·의류업(-2.4%)는 올해에 비해 채용이 다소 감소할 것으로 보입니다. 내년 신규인력 채용 규모가 가장 많을 것으로 예상되는 분야는 금융업으로 총 3천325명이 예상되는데요. 다음으로 전기·전자(3천140명) 자동차·운수업(2천647명) 건설업(2천370명) 유통·무역업(1천673명) 제조업(1천475명) IT·정보통신업(1천320명)순이었습니다. 일단 올해 증가폭에 비해 둔화되는 현상은 있겠지만 내년도 역시 경기회복세에 힘입어 고용시장이 다소 증가할 것으로 보이는데요. 특히 공기업과 대기업들의 채용확대로 양적인 증가와 함께 '괜찮은' 일자리 등 질적 측면도 개선될 것으로 기대가 되는 내년입니다. 그렇군요. 양질의 일자리가 많아지는 내년. 올해보다는 고용여건이 한층 나아지길 기대해봅니다. 다음소식은 공기업 채용과 연관된 이야기죠? 1만명 정직원을 뽑겠다는 이야기는 이미 나왔었는데, 상반기에만 절반이상을 뽑을 예정이라고요? 그렇습니다. 공공기관에서 내년 상반기에 6000여명의 대졸 신입 정규직을 채용키로 했는데요. 기획재정부에 따르면 공기업, 준정부기관, 기타공공기관 등 281개 공공기관은 내년 상반기에 6043명을 신규 채용할 예정입니다. 이는 내년 공공기관이 채용 예정인 9579명 중 63%에 달하는 것입니다. 특히 내년 상반기에 가장 많이 직원을 뽑는 공공기관은 국민연금공단으로 347명입니다. 이어 한국수력원자력(339명), 경북대병원(326명), 한국보훈복지의료공단(280명), 서울대병원(253명), 중소기업은행(200명), 경상대병원(184명), 한전KPS(150명), 충북대병원(132명), 근로복지공단ㆍ한국가스공사(120명), 코레일네트웍스(118명), 한국산업은행(109명), 국민건강보험공단(100명)도 100여명이 넘는 대규모 인력을 충원할 계획입니다. 이에 따라 내년 상반기에 공공기관 취업은 에너지, 보건.의료 분야 진출을 준비하는 구직자들에게 더욱 큰 기회가 열릴 것으로 보이는데요. 이들 공공기관은 해외 사업 진출과 부대 시설 확충으로 신규 채용 규모가 크게 늘었습니다. 특히 국민연금공단과 경북대병원, 중소기업은행, 충북대병원은 내년 하반기에는 채용 계획이 없어서 내년 상반기에 구직자들의 집중 공략이 필요한 상황입니다. 공공기관별로 살펴보면 21개 공기업 중 내년 상반기에만 채용 계획이 있는 기관은 대한주택보증(11명), 제주국제자유도시개발센터(6명), 한국공항공사(40명), 한국마사회(20명), 한국수자원공사(90명) 등입니다. 78개 준정부기관 중에서는 한국사회서비스관리원(4명), 국민체육진흥공단(8명), 국제방송교류재단(6명), 대한지적공사(60명), 선박안전기술공단(10명), 신용보증기금(50명), 축산물품질평가원(15명), 한국거래소(13명), 한국광해관리공단(27명) 등 27곳이 내년 상반기에만 채용 일정이 있습니다. 182개 기타공공기관 중 내년 상반기에만 채용 예정인 기관은 국방과학연구소(65명), 대한적십자사(25명), 중소기업유통센터(19명), 한국국방연구원(15명), 한국보건복지정보개발원(20명), 한국서부발전(35명), 한국원자력의학원(50명) 등 54곳입니다. 재정부 관계자는 "올해 일부 공공기관에서 신규 사업으로 인력이 늘어 내년 상반기 채용 인력이 많은 편"이라고 이야기하고 있습니다. 네, 오늘은 이제 며칠 남지 않은 내년의 고용시장에 대한 다양한 이야기들어봤는데요. 희망적인 이야기로 가득했던것 같습니다. 전재홍기자 감사합니다. 지금까지 취업매거진이었습니다. 전재홍기자 jhjeon@wowtv.co.kr