삼성전자가 처음으로 장애인만을 대상으로 신입사원을 공채한다.

삼성전자는 24일부터 다음 달 8일까지 고졸 및 전문대졸 장애인을 대상으로 4 · 5급 신입사원 200여명을 선발한다. 입사 지원은 삼성 채용 사이트인 디어삼성(www.dearsamsung.co.kr)과 삼성전자 홈페이지(www.samsung.com/sec)를 통해 할 수 있다. 지원자들은 서류심사를 거쳐 일반 공채와 똑같은 삼성의 직무적성검사(SSAT)를 봐야 한다. 삼성전자는 한국장애인고용공단이 주관하는 4주간의 직업능력 개발훈련 과정을 수료한 지원자를 대상으로 최종 합격자를 가려 4월 중순께 명단을 발표하기로 했다.

김현예 기자 yeah@hankyung.com