하도급 비리로 직원들이 대거 적발된 한국전력이 고강도 비리근절 대책을 마련했다. 한전은 10일 30여명 규모의 기동감찰팀을 만드는 등 공직기강 확립을 위한 각종 제도를 시행한다고 발표했다. 금품 · 향응 수수,횡령 및 배임 등 고질적인 부조리 행위자 등에 대해선 금액의 크기와 관계없이 3회 징계시 해임토록 했으며,순환대상 직무의 보직기간은 현행 3년에서 2년으로 단축하기로 했다.

또 30여명 규모의 상시 기동감찰팀을 신설하고 검사 출신으로 팀장을 공모하겠다는 계획을 내놨다. 한전 관계자는 "현장점검을 반기 1회에서 분기 1회 이상으로 강화했으며,업체에 청렴계약 이행각서를 제출하도록 하고 있다"고 설명했다.

조재희 기자 joyjay@hankyung.com