NHN과 NHN비즈니스플랫폼(NBP)은 동계 인턴십을 통해 2012년 신입사원 채용을 진행한다고 7일 밝혔다.

NHN은 오는 19일까지 기술(SW개발ㆍIT서비스), 게임서비스 운영, 사업(e-Biz), 경영지원(법무ㆍ정책ㆍ사업지원ㆍ소싱관리) 등 4개 부문에서 인턴 사원을 선발할 예정이라고 설명했다.

지원 자격은 2012년 2월 또는 8월 졸업예정자이거나 경력 2년 미만의 기졸업자로 전공 및 학점, 영어성적 등의 제한 없이 지원할 수 있으며 지원서 접수 시 모집부문별 사전과제를 작성하여 첨부해야 한다.

채용절차는 입사지원서접수ㆍ서류심사ㆍ면접ㆍ인턴십ㆍ신입사원 확정 순으로 진행된다.

NHN은 서류심사ㆍ면접 합격자에 한해 동계 방학기간 중 4주간(2011.12.19 ~ 2012.01.13 예정)의 인턴십을 통해 최종 신입사원 채용 합격자를 발표할 예정이다.

김진희 NHN 글로벌 인사 담당 이사는 "인턴십 기간은 회사 입장에서는 NHN에 적합한 인재인지를 최종 확인하는 기회이고 지원자에게는 기업문화와 직무에 대한 체험을 통해 본인의 적성을 확인할 수 있는 기회"라며 "앞으로 인턴십을 통한 신입사원 채용을 강화해 나갈 예정"이라고 말했다.

2012년 신입사원 채용에 대한 자세한 사항은 NHN 회사 홈페이지 내 채용 사이트(recruit.nhncorp.com)에서 확인 가능하다.

한경닷컴 김동훈 기자 dhk@hankyung.com