삼성그룹이 하반기 공채를 시작한다.

8일 삼성은 하반기 3급 신입사원(대졸) 4500명을 선발, 올해 총 9000명(상반기 4500명)을 채용한다고 밝혔다. 이와는 별도로 경력 사원 4500명과 고졸 사원 3700명도 각각 선발할 예정이다.

삼성 관계자는 "글로벌 경기침체에 대한 우려와 불확실한 경영환경이 계속되고 있지만 공생 발전 및 청년 일자리 창출에 기여하기 위해 올해 채용규모를 당초 계획대로 유지한다"고 말했다.

3급 신입사원 공채와 관련된 지원자격 등은 삼성그룹 채용 홈페이지(www.dearsamsung.co.kr)에 공지하고 오는 15일부터 19일까지 5일간 지원서를 접수받는다.

삼성직무적성검사(SSAT)는 25일 서울 등 국내 5개 지역과 미국 LA, 뉴욕, 캐나다 토론토 등 해외 3개 지역에서 동시에 실시된다.

삼성은 중국사업의 지속적인 성장으로 중국어의 중요성이 증대됨에 따라 이번 공채부터 중국어 자격 보유자에게 가점을 부여할 방침이다. 가점은 중국어 평가시험 취득 점수와 등급에 따라 SSAT 만점(500점)의 최대 5%(25점)까지 부여한다.

한경닷컴 권민경 기자 kyoung@hankyung.com