취업 역량을 높이기 위해 가장 필요한 항목으로 구직자들은 외국어를,기업의 인사담당자는 도전정신을 가장 중요시한다는 조사 결과가 나왔다.

이건남 한국고용정보원 연구위원은 15일 서울 논현동 건설회관에서 열린 제4회 직업진로지도 세미나에서 이 같은 연구 결과를 발표했다. 이 연구는 대학생 4234명과 기업인사 담당자 44명을 대상으로 실시한 구직역량 설문조사를 토대로 작성했다.

분석 결과 대학생들은 취업을 위해 가장 교육받아야 할 항목으로 외국어를 꼽았으며 다음으로 구직희망 분야(직업탐색)와 자기이해(적성 탐색)를 들었다. 반면 기업 인사담당자들은 대학생의 구직역량을 향상하기 위해 가장 필요한 교육 항목으로 도전정신과 대인관계 능력을 지목했다. 다음으로 자기관리 및 개발능력，문제해결능력，직무 및 조직 몰입，직업윤리도 필요한 항목으로 지적했다.

윤기설 노동전문기자 upyks@hankyung.com