삼성SDS가 삼성증권에 파견한 정보기술(IT) 인력을 대부분 원대 복귀시키기로 했다.

잇따른 금융 보안사고 이후 삼성증권이 자체 IT 인력을 늘리려는 것이라고 설명하고 있지만 대기업 일감 몰아주기에 대한 부정적 여론과 무관치 않다는 관측이 나온다.

26일 업계에 따르면 삼성SDS는 외주 형태로 삼성증권에 파견한 100명 안팎의 IT 인력을 빼기로 방침을 정하고 구체적인 인원 수와 시기를 조율 중이다. 업계 관계자는 "두 회사가 삼성증권에 있는 IT 아웃소싱 인력을 철수하기로 합의하고 시기를 논의중"이라며 "삼성SDS는 복귀하는 인력을 어디로 배치해야 할지를 고민하고 있는 것으로 알고 있다"고 전했다.

삼성증권은 이번 조치가 금융사 보안 대책을 강화하라는 금융위원회의 방침을 이행하는 차원이라고 설명했다. 지난 6월 금융위는 금융사 IT 부문 인력을 전체 임직원의 5% 이상으로 두도록 하고,이 중 50% 이상을 자체 인력으로 충당토록 했다. 삼성증권 관계자는 "삼성SDS 직원 철수를 포함해 IT 보안을 강화하기 위한 여러 대책을 논의하고 있다"고 말했다.

하지만 삼성증권은 이미 IT 보안 가이드라인을 충족시키고 있다는 게 금융위의 설명이다. 금융위에 따르면 삼성증권의 IT 보안 인력은 300명 이상으로 전체 직원의 10%가 넘는다. 금융위가 제시한 전체 인력의 5%를 2배 이상 초과하는 수준이다. 금융위 관계자는 "삼성증권과 삼성카드 삼성생명 등 삼성 금융 계열사는 IT 보안 인력을 전체 직원의 5% 이상 두고 있어 주요 관찰 대상이 아니다"며 "가이드라인 시행 시기도 2014년이어서 당장 이행해야 할 만큼 시급하지 않은 편"이라고 말했다.

업계에서는 삼성의 이런 움직임이 대기업 일감 몰아주기에 대한 당국의 동시다발적인 압박과 연관이 있는 것으로 보고 있다. 국세청이 일감 몰아주기에 과세하기로 방침을 정한 데 이어 공정거래위원회도 지난 22일 국회 국정감사에서 43개 그룹의 내부거래 실상을 다음달 공개키로 했다.

정인설 기자 surisuri@hankyung.com