김문수 지사 "사회서비스 일자리를 통한 양극화 해소" 공감
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경기복지재단, 19일 제4차 복지경기포럼 개최
경기복지재단(이사장 서상목)은 “사회서비스와 일자리"라는 주제로 19일 오후 3시 차세대융합기술원에서 제4차 복지경기포럼을 경기도가족여성연구원(원장 박명순)과 공동 개최했다.
이번 포럼은 무한복지와 맞춤형일자리정책의 시리즈로 김문수 경기도지사가 포럼의 처음부터 끝까지 사회를 맡아 진행했다.
포럼은 사회서비스 사업을 이미 활발하게 진행 중에 있는 부산광역시와 대전광역시의 현장전문가와 학계전문가 그리고 경기도에서 사회서비스를 운영하고 있는 실무자들이 토론자로 참여해 김문수 경기도지사와 일자리의 보고(寶庫)인 사회서비스를 질적․양적으로 확대하기 위한 방안을 논의했다.
김문수 지사는 특히 사회서비스가 일자리 창출을 통해 양극화를 해소할 수 있다는데 전적으로 공감하고 사회서비스일자리가 ‘좋은 일자리(Decent job)’가 될 수 있도록 전담행정조직 정비와 사회서비스의 질 관리를 위한 사회서비스인력관리센터 설립에 공감했다.
포럼에 참가한 이인재 한신대학교 교수는 사회복지분야의 취업유발계수는 32.7명으로 다른 분야에 비해 월등히 높지만, 고용비율은 3.2%에 불과해 일자리창출의 여지는 매우 크다고 주장했다.
특히 일자리를 늘리고 서비스의 질을 높이기 위해서 경기도는 ① 지역특성에 맞는 서비스 발굴체계를 갖추고 ② 서비스 품질을 높이기 위한 성과관리체계를 구축(품질관리인증제)하고 ③ 사회서비스전담부서를 설치하며, ④ 공급기관의 전문역량 강화를 위해 사회서비스 R&D를 지원해야 한다고 제안했다.
여성을 중심으로 한 사회서비스 현황을 발표한 최윤선 경기도가족여성연구원 연구위원은 여성종사자의 근로여건 개선을 위한 지자체 차원의 전략적 과제로 경기도형 사회서비스 인증제 실시와 사회서비스 통합전산망 구축안을 제시했다.
양질의 서비스를 제공하는데 성공했다고 평가받고 있는 이상곤부산광역시 사회서비스지원단 실장은 사회서비스에 대한 인식이 확산되기 이전부터 사회서비스지원단을 구성해 운영했으며, 특히 사회서비스 제공기관 대부분이 사회복지기관으로 전문성이 낮다는 인식하에 사회서비스 전문기관 32개를 육성(인증기준 마련)해 사회서비스 시장을 형성하고, 16개 청년사업단까지 발족하는 등 사회서비스분야를 독자적인 산업영역으로 구축하고 있다고 설명했다.
대전광역시의 민은희 서구 건강체련관 관장은 대전광역시는 사회서비스가 지역복지의 체감도를 높일 수 있다는 인식 하에 ① 재정여건이 좋지 않은 구(區)의 비용을 전액 시비(市費)로 구성해 사업을 추진(국비:시비=70:30)하고, ② 전담인력을 배치하고 전담부서를 설치했으며, ③ 덤핑, 부정결제, 저임금, 저품질 등의 근본원인인 서비스 단가를 적정화해 지자체의 책무성을 도모했고, ④ 기존 제공기관을 지원하고 신규 제공기관을 육성해 적절한 경쟁을 유발시키는 한편, ⑤ 제공기관에 대한 관리감독 및 평가를 엄격하게 시행했으며 ⑥ 이용자의 평등한 이용을 위해 1인 사회서비스 총량의 기준을 제시하는 등 지방정부의 역할이 사회서비스 확대에 가장 중요하다는 것을 강조했다.
김영준 경기도노인일자리지원센터 센터장은 사회서비스 종사자 노동기본권이 보장되도록 “사회서비스인력관리센터”를 설치해 ① 사회서비스 종사자들의 최소한의 소득을 보장하고, 4대보험 가입 등 고용조건을 안정화하며, ② 일자리 알선과 교육훈련 등 종사자 인적관리 전반을 담당토록 해야 한다고 주장했다.
허인철 경기도지역사회서비스지원단 팀장은 지역사회서비스투자사업의 예산과 서비스대상 규모가 가장 큰 경기도가 사회서비스를 선도적으로 발전시키기 위해서는 ① 사회서비스 관련 업무를 조정할 통합관리 위원회를 설치하고 ② 복지관련 사회서비스 업무의 총괄을 위한 사회서비스과 신설 ③ 현장과 행정을 연계하는 경기도지역사회서비스지원단의 확대(광역사회서비스지원센터) ④ 거점사회서비스 수행기관의 통합 등을 제안했다.
지정토론이 진행된 후 사회서비스운영자 및 종사자들의 현장 여건에 대한 설명과 해결 방안에 대해 김문수경기도지사와 격의 없는 토론을 벌였다.
이번 포럼은 경기넷을 통해 인터넷으로 생중계되었고, 트위터와 페이스북을 통해 올라온 질문을 현장에서 김문수 지사가 답을 올리는 별도의 시간을 마련하는 등 현장중심의 복지를 실천하는 자리로 마무리했다.