일터혁신 최우수기업에 송우산업ㆍ호남석유화학
송우산업과 호남석유화학이 고용노동부가 선정하는 '일터혁신 대상(大賞)' 최우수 기업에 선정됐다.

고용부와 노사발전재단이 주최하고 한국경제신문이 후원하는 '2011 일터혁신 경진대회'가 지난 11일 열려 송우산업(대표 박수곤)과 호남석유화학(대표 정범식)이 일터혁신 대상 최우수 기업으로 선정됐다.

일터혁신 대상 인증제도는 일터혁신 활동 및 성과가 우수한 기업에 정부가 인센티브를 부여해 기업의 경쟁력과 근로자 삶의 질 향상을 도모하는 사업이다. 대상 수상기업은 일터혁신 우수기업 문구 및 로고 사용권이 주어질 뿐 아니라 일터혁신 우수사례집 발간 등의 인센티브가 부여된다.

경진대회에는 10개 기업이 참가해 각각의 우수사례를 발표하며 뜨거운 경연을 펼쳤다. 현대 · 기아차 협력업체인 송우산업은 2008년 비전 선포를 시작으로 중장기적인 경영전략과 연계,지식근로자를 육성하기 위한 각종 혁신 활동을 활발히 벌여 최우수 기업으로 선정됐다. 특히 'S-OJT(Structured On-the-Job-Training · 체계적 현장훈련)'를 통해 이론과 실무 결합의 체계적인 숙련공 양성 프로그램을 시행하고 현장 중심의 적극적이고 활발한 학습조 활동을 벌여 현대 · 기아차의 '모범 라인'(벤치마킹 대상 업체)에 선정되기도 했다.

호남석유화학 여수공장은 △생산성 최대화 △조직의 혁신 △보전역량 향상 △개인능력 극대화 △환경 · 안전사고 제로 등을 뜻하는 'PRIME 혁신활동'을 추진하고 현장 교보재 중심의 자립적 혁신활동을 벌여 공장가동률을 95.8%에서 99%로 끌어올리고 지난해 87명의 고용을 창출한 것이 성과로 인정받았다.

정태웅 기자 redael@hankyung.com