학력이나 전공 등의 자격을 보지 않는 열린 채용이 늘고 있습니다. 취업포털 사람인에 따르면 국내 190개 기업을 대상으로 조사한 결과 63.2%가 학력이나 전공 등의 자격조건을 보지 않는 열린 채용을 실시하고 있는 것으로 나타났습니다. 기업들이 열린 채용을 하는 이유(복수응답)로는 조건 때문에 필요한 인재를 놓치면 안되기 때문에라는 답변이 50%로 가장 많았습니다. 이어 실무 능력이 가장 중요하다고 생각해서 35.8%, 인성을 더 중요하게 평가하고 있어서 32.5%, 더 많은 지원자를 받기 위해 21.7% 등의 순이었습니다. 박영우기자 ywpark@wowtv.co.kr 한국경제TV 주요뉴스 ㆍ감기약의 진실..."건강, 알아야 챙긴다" ㆍ`벤츠 女검사`, 500만원대 샤넬가방 의혹까지 ㆍ소아당뇨병 치료 신약 개발 ㆍ[포토]獨, 6kg 자연분만 출산.. 최대 아기 `지하드` ㆍ[포토]2011 증시 표현하는 사자성어 `용두사미, 이판사판` 또 뭐 있나? ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지 박영우기자 ywpark@wowtv.co.kr