라이나생명, 연말 자선 바자회 및 경매 행사 개최
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라이나생명보험은 전날 연말 행사인 '사랑나눔 자선 바자회'를 열고 조성된 모금액 전액을 기부했다고 18일 밝혔다.
라이나생명은 모든 임직원들이 함께 참여해 소외된 이웃을 돕는다는 취지에서 매년 연말행사에 자선바자회를 열고, 모금액을 기부하고 있다. 올해로 4년째를 맞는 이 행사는 라이나생명 임직원들이 물품 기부에서부터 판매까지 직접 참가해 진행된다. 이 날 행사에서는 임직원들이 기부한 300여점의 물품이 판매됐다. 판매로 거둬들인 모금액과 회사 매칭펀드로 조성된 기금은 '사랑의 식품키트 나눔 사업'을 위해 독거노인종합지원센터에 기부됐다.
'사랑의 식품키트 나눔 사업'은 거동이 불편한 독거노인이나 산간지역 등과 같이 고립된 지역의 독거노인들을 대상으로 쌀, 참치캔, 라면 등 식품키트와 함께 한파 대비 물품을 지원하는 독거노인종합지원센터 프로그램이다. '사랑잇는 전화' 자원봉사자로 활동하고 있는 라이나생명 보험영업 텔레마케터들이 앞으로 직접 식품키트를 만들고, 어르신들에게 사랑이 담긴 편지를 써서 독거노인들에게 전달할 계획이다.
이와 함께 라이나생명 사랑나눔 자선바자회에서는 릴레이 기부행사인 '레드 클립' 프로그램으로 기부된 물품을 경매에 올려 기금을 만들기도 했다. '레드 클립' 프로그램은 캐나다의 한 블로거 카일 맥도날드가 서류를 묶는데 사용하는 작은 빨강색 클립을 더 좋은 것으로 바꿔달라는 메시지로 시작한 아이디어로 14번의 물물교환을 통해 1년 만에 한 채의 집으로 교환됐던 행사다.
라이나생명에서는 전체 부서를 네개의 그룹으로 나눠 프로그램을 진행했으며, 최초 물품은 모과차로 시작해 고급 브랜드 여성용 니트, 골프클럽, 호텔 식사권 등 각 그룹별 최종 물품이 경매로 나왔다. 레드클립 프로그램 최초 물품인 모과차는 나홀로 아동의 야간보호활동을 위해 라이나생명 임직원들이 봉사하고 있는 영이행복한홈스쿨에서 받은 감사의 선물로 경매로 모인 수익금을 전액 영이행복한홈스쿨에 기부할 예정이다.
홍봉성 라이나생명 사장은 "따뜻한 마음으로 한해를 마무리 하는 송년행사가 점차 라이나생명의 기업문화로 자리잡아 가고 있는 것 같다"며 "직원들이 즐겁게 참여할 수 있는 사내기부문화 조성을 위해 더욱 힘쓰겠다"고 말했다.
한경닷컴 정인지 기자 injee@hankyung.com
라이나생명은 모든 임직원들이 함께 참여해 소외된 이웃을 돕는다는 취지에서 매년 연말행사에 자선바자회를 열고, 모금액을 기부하고 있다. 올해로 4년째를 맞는 이 행사는 라이나생명 임직원들이 물품 기부에서부터 판매까지 직접 참가해 진행된다. 이 날 행사에서는 임직원들이 기부한 300여점의 물품이 판매됐다. 판매로 거둬들인 모금액과 회사 매칭펀드로 조성된 기금은 '사랑의 식품키트 나눔 사업'을 위해 독거노인종합지원센터에 기부됐다.
'사랑의 식품키트 나눔 사업'은 거동이 불편한 독거노인이나 산간지역 등과 같이 고립된 지역의 독거노인들을 대상으로 쌀, 참치캔, 라면 등 식품키트와 함께 한파 대비 물품을 지원하는 독거노인종합지원센터 프로그램이다. '사랑잇는 전화' 자원봉사자로 활동하고 있는 라이나생명 보험영업 텔레마케터들이 앞으로 직접 식품키트를 만들고, 어르신들에게 사랑이 담긴 편지를 써서 독거노인들에게 전달할 계획이다.
이와 함께 라이나생명 사랑나눔 자선바자회에서는 릴레이 기부행사인 '레드 클립' 프로그램으로 기부된 물품을 경매에 올려 기금을 만들기도 했다. '레드 클립' 프로그램은 캐나다의 한 블로거 카일 맥도날드가 서류를 묶는데 사용하는 작은 빨강색 클립을 더 좋은 것으로 바꿔달라는 메시지로 시작한 아이디어로 14번의 물물교환을 통해 1년 만에 한 채의 집으로 교환됐던 행사다.
라이나생명에서는 전체 부서를 네개의 그룹으로 나눠 프로그램을 진행했으며, 최초 물품은 모과차로 시작해 고급 브랜드 여성용 니트, 골프클럽, 호텔 식사권 등 각 그룹별 최종 물품이 경매로 나왔다. 레드클립 프로그램 최초 물품인 모과차는 나홀로 아동의 야간보호활동을 위해 라이나생명 임직원들이 봉사하고 있는 영이행복한홈스쿨에서 받은 감사의 선물로 경매로 모인 수익금을 전액 영이행복한홈스쿨에 기부할 예정이다.
홍봉성 라이나생명 사장은 "따뜻한 마음으로 한해를 마무리 하는 송년행사가 점차 라이나생명의 기업문화로 자리잡아 가고 있는 것 같다"며 "직원들이 즐겁게 참여할 수 있는 사내기부문화 조성을 위해 더욱 힘쓰겠다"고 말했다.
한경닷컴 정인지 기자 injee@hankyung.com