[공시] S&T홀딩스, 1230억규모 공급계약
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"K푸드 개척자 신라면 40주년…농심, 글로벌 영토 확장 속도"
조용철 농심 대표(사진)가 올해 신라면 출시 40주년을 맞아 “낯선 땅을 끊임없이 새로운 기회의 땅으로 바꾼 ‘글로벌 노마드(nomad·유목민)’ 신라면처럼 농심의 해외 영토를 무한 확장하자”고 강조했다.조 대표는 5일 서울 신대방동 본사에서 열린 신년 시무식에서 이같이 밝혔다. 그는 “지난해 농심은 창립 60주년을 맞아 수립한 ‘비전 2030’ 달성을 위해 변화와 도전을 지속했다”며 “올해는 축적된 역량을 바탕으로 격변하는 글로벌 경영 환경에서 실질적 성과를 거둬야 할 때”라고 했다.농심이 지난해 초 발표한 비전 2030은 2030년까지 연결 매출 7조3000억원, 영업이익률 10%를 달성하는 게 핵심이다. 지난해 추정 매출(3조5224억원)보다 두 배 많은 규모다. 해외 매출 비중도 지난해 기준 39%에서 61%로 끌어올린다는 계획이다.그 일환으로 농심은 지난해 말 미국 2공장의 신규 증설 라인을 본격 가동했다. 현지에서 꾸준히 증가하는 K라면 수요에 대응하고 관세 리스크를 낮추기 위해서다. 올해는 하반기 완공 예정인 부산 녹산 수출 전용 공장을 발판 삼아 수출에 속도를 내겠다는 방침이다.올해 농심의 정체성인 신라면 출시 40주년을 맞은 만큼 마케팅에도 공들인다. 농심은 최근 신라면의 프리미엄 버전인 ‘신라면 골드’를 출시했다. 조 대표는 “신라면이야말로 40년간 한국의 매운맛으로 한계를 극복하고 인종과 국경을 넘나든 불굴의 K푸드 개척자이자 선구자”라며 “국내외에서 다양한 마케팅과 프로모션으로 시장을 선도할 것”이라고 말했다.이선아 기자
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국내 애슬레저 브랜드 젝시믹스가 지난해 일본 매출이 200억원에 육박하며 역대 최대 실적을 기록했다고 5일 밝혔다. 젝시믹스에 따르면 일본 법인은 지난해 3분기 누적 매출 119억원을 올려 2024년 연매출(115억원)을 이미 넘어섰다. 회사 관계자는 “지난해 11월 매출이 전년 동월 대비 72% 증가해 현지 매출 200억원 달성을 앞두고 있다”고 말했다.젝시믹스는 오프라인 매장 신설을 통해 고객과의 접점을 확대하고 레깅스 중심에서 골프, 러닝, 짐웨어 등으로 제품군을 넓히고 있다. 젝시믹스 관계자는 “현지 예능 프로그램 협찬과 걸그룹 출신 사토 하루미를 모델로 기용한 공격적인 현지화 마케팅을 통해 올해도 일본 시장 점유율 확대에 나설 계획”이라고 밝혔다.이소이 기자
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[홍석환의 인사 잘하는 남자] 인사평가 결과, 이렇게 피드백 하자
평가 결과를 통보하는 3가지 방법많은 기업들이 전년 평가를 마치고 개인에게 통보하는 시점이 대부분 1월이다. 직원들은 전년도 목표 대비 실적을 정리해 제출하고, 조직장과의 면담을 마친 상태에서 평가 결과를 기다린다. 자신에 대한 관대화 경향, 목표 이상을 달성한 직원은 높은 등급을 기대한다. 인사부서는 평가 결과를 취합한 후, 전사 등급과 가중치의 상대 기준에 크게 어긋나지 않으면 본부별 실적, 개인별 탁월과 가장 낮은 미흡 인원을 선정하고 개인 평가를 마무리한다. 이후, 개인들에게 평가 결과를 통보하는 3가지 유형이 있다.첫째, 동시에 업무 연락을 통해 전 직원에게 본인의 평가 결과를 공개하고, 조직장에게는 조직 구성원의 평가 결과를 공개하는 방식이다. 조직장과 직원 모두 동시에 평가 결과를 확인하는 가장 많이 실행하는 방법이다.둘째, 조직장에게 조직 구성원의 평가 결과를 공개한 후, 면담을 할 수 있는 시간을 부여한 후 직원들에게 평가 결과를 공개하는 방식이다. 직원들의 평가 결과를 조직장이 먼저 보고, 면담 등을 통해 불만 가능성이 높은 직원을 추스르는 효과가 있다.셋째, 조직장에게 조직 구성원의 평가 결과를 공개하고, 직원들에게는 평가 결과를 공개하지 않는 방식이다. 조직장이 일방적으로 직원에게 자기 유리한 방법으로 피드백 한다. 예를 들어 열심히 일해 성과가 높은 직원에게는 보통 등급의 평가를 하고, 대신 연봉을 최고 수준으로 부여한다. 반대의 경우, 보통 업적밖에 되지 않지만, 2월 승진을 꼭 해야 할 직원에게 높은 등급을 부여하게 된다. 받는 승진 대상자는 수용하는 분위기이다. 하지만, 비밀이라는 것은 없다. 향후 불공정을 알게 되면
![[홍석환의 인사 잘하는 남자] 인사평가 결과, 이렇게 피드백 하자](https://img.hankyung.com/photo/202601/99.24956531.3.jpg)
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