서울시가 올해 ‘일자리 확대’를 시정 최우선 과제로 정하고 21만여개의 일자리 조성에 나선다. 단순 일자리 개수 목표를 달성하는 수준을 넘어 ‘지속 가능’하고 ‘질 높은’ 일자리 창출에 주력하겠다는 계획이다.

서울시는 지난해(3885억원)보다 8.9% 늘어난 4231억원을 투입해 올해 공공·민간 일자리 20만9080개를 창출하겠다고 4일 발표했다. 지난해(18만5516개)보다 12.7% 늘어난 규모다.

시는 우선 공공근로형, 복지, 문화교육, 공원관리, 행정지원, 서울형 뉴딜 등 6개 분야에 9만3928개의 공공일자리를 만들 계획이다. 이 중 올해 신규 추가된 뉴딜일자리는 사회혁신, 도시안전, 시민안심, 시민돌봄, 문화도시 등 5개 분야의 청년혁신가, 서울에너지지킴이, 보육코디네이터, 청년문화지리학자 등으로, 일자리마다 4~9개월간 운영된다. 시는 예비비 210억원을 투입해 ‘서울형 뉴딜일자리’ 4002개를 제공할 계획이다. 박원순 시장(사진)은 이날 기자 브리핑에서 “공공일자리가 단기 임시직으로 끝나지 않도록 시가 앞장서 향후 민간일자리에 취업할 수 있도록 직업훈련과 연계할 것”이라고 강조했다.

시는 직업훈련·창업지원·취업알선·고용장려금 지원을 통해 민간일자리도 11만5152개를 조성키로 했다. 청년에게는 MICE(국제회의·관광·컨벤션·전시회) 전문가·마을 북카페 사서 등을, 여성에게는 유니버설 디자이너(장애인 등 사회적 약자를 위한 디자이너)·다문화가정 관광통역사, 어르신에게는 도시민박운영자 등 성별·연령별 맞춤형 일자리를 제공할 계획이다. 또 2770개 팀에 창업 인큐베이팅을 하고 청년 미취업자가 국가기간·전략산업 분야 중소기업에 취업하면 2년간 1인당 월 27만5000원을 지원한다.

시는 사회적기업·협동조합·마을기업을 지원해 대안적 일자리 4460개도 새로 만든다. 이를 위해 협동조합 조례를 제정하고, 기금을 조성해 연간 500개 이상의 조합 설립을 도와 일자리 2500개를 만들 계획이다. 시 사업 발주 때 일자리를 확대하고 근로자 처우를 개선한 기업에 대한 인센티브도 줄 계획이다.

강경민 기자 kkm1026@hankyung.com