취업포털 커리어에 따르면 직장애서 화내는 이유는 업무방식의 차이가 23.9%로 가장 많았다.부당한 업무 지시가 20.6^%로 직장에서 화내는 이유 2위에 올랐으며 초과업무 15.7%, 억울하게 혼날 때 15.2%, 의견차이 14.9% 등이 뒤를 이었다. 또 부하직원의 무시, 가부장적 사고방식, 고객의 부당한 민원 등도 직장에서 화내는 이유에 있었다.
또 공개된 조사에 따르면 직장인 32.4%가 일주일에 1~2일정도 화를 냈으며 3~4일간 화를 낸다고 답한 직장인은 21.2%, 매일 화를 내는 직장인은 20.6%에 달했다.직장에서 화가 났을 때는 무조건 참는 직장인이 49.1%로 가장 많았으며 업무를 하지 않는다(15.4%), 소리를 지른다(11.1%)도 있었다. 화를 풀기 위해서는 잡담. 흡연, 동료들과 회식 등을 한다고 답했다.
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