[JOB 대학생 취업 디딤돌] 자녀수 제한없이 학자금 지급…장기근속자 10년마다 특별휴가
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
JW직원은 좋겠네!
JW중외그룹의 특징 중 하나는 가족친화 기업이라는 것이다. 임직원 자녀가 대학에 입학하면 이종호 회장이 직접 특별장학금을 전달한다. 이들을 JW중외그룹의 홍보대사로 위촉해 학교 취업설명회나 채용박람회 등에서 회사와 대학생 간 소통을 원활하게 하는 커뮤니케이션 창구 역할도 맡기고 있다.
자녀 수에 제한 없이 학자금을 지원하는 것도 특징이다. 장기 근속자에게는 10년마다 특별휴가를 준다. 매주 수요일은 ‘With us Day’로 정해 오후 6시 ‘칼퇴근’해 가족이나 동료와 함께 시간을 보내도록 하고 있다. 우수 영업사원(베스트MR)에게는 업무용 차량도 지급한다.
대졸 신입사원의 초봉은 군필 남자 기준으로 3950만원(성과급 제외)이다. 3년 후 주임이 되면 연봉 4500만원을 받는다. 영업직에는 별도의 성과급이 지급된다. 우면산 산책코스가 걸어서 5분 거리에 있는 것도 장점이다.
공태윤 기자 trues@hankyung.com
인터뷰 전문은 한경 잡앤스토리 (www.jobnstory.com)
자녀 수에 제한 없이 학자금을 지원하는 것도 특징이다. 장기 근속자에게는 10년마다 특별휴가를 준다. 매주 수요일은 ‘With us Day’로 정해 오후 6시 ‘칼퇴근’해 가족이나 동료와 함께 시간을 보내도록 하고 있다. 우수 영업사원(베스트MR)에게는 업무용 차량도 지급한다.
대졸 신입사원의 초봉은 군필 남자 기준으로 3950만원(성과급 제외)이다. 3년 후 주임이 되면 연봉 4500만원을 받는다. 영업직에는 별도의 성과급이 지급된다. 우면산 산책코스가 걸어서 5분 거리에 있는 것도 장점이다.
공태윤 기자 trues@hankyung.com
인터뷰 전문은 한경 잡앤스토리 (www.jobnstory.com)