[2014학년도 대입 수시] 숙명여대, 입학전형수 9개서 7개로 간소화

숙명여자대학교는 2014학년도 수시모집 입학전형에서 전년도 전형 중 유사전형 간 통합을 통해 9개였던 입학전형 수를 7개로 간소화했다. 자기주도학습우수자와 자기추천자를 숙명미래인재전형으로, 지역핵심인재와 학교장추천리더십은 숙명리더십인재전형으로, 글로벌여성인재와 외국어우수자도 숙명글로벌인재전형으로 통합했다. 수험생들의 원서 작성 부담을 줄이기 위해 대입 공통지원서 양식을 그대로 활용했다.

수시모집의 대입전형은 전년도의 큰 틀을 그대로 유지했다. 전체 모집정원 대비 58%인 1381명을 이번 수시모집으로 선발한다. 원서접수는 수시모집 1차 9월4~9일, 수시모집 2차 11월11~14일이다. 단 수시2차 논술우수자전형의 경우 원서접수는 수시모집 1차와 함께 진행되지만 논술시험일은 수능 이후인 11월16~17일에 실시한다. 수시모집 1차는 7개 전형에서 총 761명을 선발한다. 입학사정관전형인 숙명미래인재와 숙명리더십인재 전형에서 각각 180명, 230명을 모집한다. 전년도 대비 서류심사 비중을 낮추고 대신 면접·구술평가 비중을 높였다. 면접·구술평가는 과제수행과 개별면접으로 이뤄지며 수능최저학력기준은 없다.

이홍식 입학처장

숙명미래인재전형에서는 주요 평가 내용이 학교생활 충실성인 만큼 자기소개서와 추천서를 제출하지 않고 학교생활기록부와 에듀팟 포트폴리오 두 가지의 제출서류만을 평가자료로 활용한다. 에듀팟을 평소에 사용하지 않은 지원자는 대학에서 제시하는 ‘에듀팟 포트폴리오 대체양식’을 작성해 제출할 수 있다.

숙명리더십인재전형은 고교에서의 리더십과 관련된 활동 경험을 통해 타인과의 공감능력과 적극적인 실천력을 갖추고 지역사회 리더로 성장할 수 있는 역량을 가진 학생을 선발한다. 학교생활기록부와 자기소개서, 학교장추천서를 평가자료로 활용하며 고교별 추천인원에 제한(고교별 5명 이내)이 있는 점을 유의해야 한다.

숙명글로벌인재전형은 외국어가 우수한 인재를 선발하기 위한 전형으로 총 130명을 선발한다. 1단계에서 서류심사 30%, 공인외국어성적 70%로 선발하며, 2단계에서 1단계 성적 40%, 면접·구술시험 60%로 최종 인원을 선발한다. 면접·구술시험은 상황지문 및 자료를 활용해 해당 외국어로 진행되는 개별면접이며, 수능최저학력기준은 없다. 올해 신설된 숙명예능인재전형은 음악대학에서 실기 100%만 반영해 뽑는다.

수시모집 2차는 2개 전형에서 총 620명을 선발한다. 논리적 사고력과 창의적 문제 해결 능력이 우수한 학생을 선발하기 위한 논술우수자전형에서는 모집인원을 올해 500명으로 확대했다. 전형방법은 우선선발은 논술시험 70%, 학생부(교과) 30%를 반영해 모집단위별 모집인원 50%를 우선 선발하며, 수능최저학력기준을 적용한다. 일반선발은 논술시험 50%, 학생부 50%를 반영해 선발하며, 수능최저학력기준은 없다. 학생부 중심으로 선발하는 학업우수자전형은 총 120명을 선발하며 수능최저학력기준을 적용한다.

문의는 입학처(admisssion.sookmyung.ac.kr, 02-710-9920)로 하면 된다.

김동민 기자 gmkdm@hankyung.com