기아차, 2013년 임금협상 잠정합의
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
기아차는 12일 노사가 광명시 소하리공장에서 열린 12차 본교섭에서 '2013 임금협상 잠정합의안'을 이끌어냈다고 밝혔다. 이는 지난 7월2일 상견례 이후 약 두달여 만이다.
임금 합의안의 주요 내용은 △기본급 9만7000원 인상(호봉승급분 포함) △성과격려금 500%+850만원(경영성과금 350%+500만원, 생산판매목표 달성 장려금 300만원, 글로벌 품질경영 성과장려금 100%, 브랜드가치 향상 특별격려금 50%+50만원, 지역사회 활성화를 위한 재래시장상품권 20만원) △주간연속 2교대 여가선용 복지 포인트 50만포인트 지급 등이다.
또 사회공헌기금 20억원 출연, 주간연속 2교대 제도 정착을 위한 지원 등에도 합의했다.
기아차 관계자는 "회사는 원칙을, 노조는 실리를 추구하는 합리적 안을 마련했다"며 "사회공헌기금을 작년보다 배로 늘려 더 많은 소외계층과 불우이웃을 지원할 수 있도록 노사 공동으로 노력키로 했다"고 말했다.
이번 잠정합의안은 오는 13일 조합원 찬반투표에 들어간다.
한경닷컴 한민수 기자 hms@hankyung.com
임금 합의안의 주요 내용은 △기본급 9만7000원 인상(호봉승급분 포함) △성과격려금 500%+850만원(경영성과금 350%+500만원, 생산판매목표 달성 장려금 300만원, 글로벌 품질경영 성과장려금 100%, 브랜드가치 향상 특별격려금 50%+50만원, 지역사회 활성화를 위한 재래시장상품권 20만원) △주간연속 2교대 여가선용 복지 포인트 50만포인트 지급 등이다.
또 사회공헌기금 20억원 출연, 주간연속 2교대 제도 정착을 위한 지원 등에도 합의했다.
기아차 관계자는 "회사는 원칙을, 노조는 실리를 추구하는 합리적 안을 마련했다"며 "사회공헌기금을 작년보다 배로 늘려 더 많은 소외계층과 불우이웃을 지원할 수 있도록 노사 공동으로 노력키로 했다"고 말했다.
이번 잠정합의안은 오는 13일 조합원 찬반투표에 들어간다.
한경닷컴 한민수 기자 hms@hankyung.com