올해 '고용 한파' 더 세진다…30대그룹 중 "채용 늘리겠다" SK 등 3곳뿐

통상임금 등 '노무리스크'로
삼성·현대車는 지난해 수준

< 산업부 장관과 간담회 > 윤상직 산업통상자원부 장관(앞줄 왼쪽 세 번째)이 14일 서울 소공동 호텔 더 플라자에서 30대 그룹 사장단과 간담회를 가졌다. 이동근 대한상공회의소 부회장(앞줄 왼쪽부터), 이승철 전국경제인연합회 부회장, 윤 장관, 정은보 기획재정부 차관보, 안현호 한국무역협회 부회장, 이동호 현대백화점 사장 등이 기념촬영을 한 뒤 회의장으로 가고 있다. 김병언 기자 misaeon@hankyung.com

30대 그룹 중 올해 신규 채용을 작년보다 늘리겠다는 곳이 SK, 금호아시아나, 현대백화점 등 3곳에 불과한 것으로 나타났다. 상당수 그룹이 작년과 비슷한 인원을 뽑겠다는 계획을 세운 가운데 LG, KT, 효성, OCI 등은 작년보다 고용 규모를 줄이기로 했다.

이에 따라 올해 30대 그룹 총 채용인원은 작년(12만8000명)에 비해 다소 줄어들 전망이다. 경기 회복 여부가 불확실한 데다 통상임금 범위 확대 등 노무 리스크가 커진 게 고용 위축의 요인으로 꼽힌다.

30대 그룹은 14일 서울 소공동 호텔 더플라자에서 윤상직 산업통상자원부 장관 주재로 열린 ‘주요 그룹 사장단 간담회’에서 올해 투자·채용 계획을 발표했다. 그룹별로는 삼성이 작년에 이어 올해 2만6000여명을 채용하겠다는 계획을 내놨다. 현대차는 작년과 비슷한 8500명을 뽑을 계획이다. 포스코와 현대중공업, GS, 두산 등도 작년과 비슷한 인원을 신규 채용하기로 했다.

채용 규모를 확대하겠다는 그룹은 3곳에 그쳤다. SK가 작년 7650명을 뽑아 당초 목표치(7500명)를 초과 달성한 데 이어 올해 채용 규모를 8000명으로 늘리기로 했다. 금호아시아나와 현대백화점도 작년보다 소폭 늘어난 2000명과 2100명을 뽑기로 했다.

반면 LG는 작년 1만4500명에서 올해 1만2000명으로 채용인원을 줄인다. KT도 작년 3200명에서 올해 2600명만 뽑기로 했다. OCI와 효성, 동국제강 등도 고용 규모를 줄일 방침이다.

이승철 전국경제인연합회 부회장은 “간담회에 참석한 기업들이 통상임금 판결로 큰 폭의 임금 상승이 예상돼 신규 채용을 늘리기가 부담스럽다는 의견을 냈다”고 말했다.

이태명/이상은 기자 chihiro@hankyung.com