[직무 적성검사는 '코앱' 시대] 언어·수리 등 5개 영역 200문항 구성…인성 검사는 별도 제공
코앱이 테스트하는 5가지 영역은 언어 수리 추리 지각 실용 등이다. 기초 직무 수행 능력을 검증할 수 있는 200개 문항을 이들 5개 영역으로 구분해 배치하게 된다.

이들 영역별 문항은 기존의 대기업 적성검사와 비슷한 유형으로 제작될 예정이다. 다만 평소 다양한 독서와 경험을 통해 업무 수행 능력이 뛰어난 학생이 높은 점수를 얻을 수 있도록 독해의 경우 상당한 배경지식이 요구되는 심도 있는 글을 출제할 계획이라고 밝혔다. 또 정의적 진단으로 점수를 인정해주기 힘든 인성 검사는 당분간 별도로 무료 제공하기로 했다. 영역별 출제 기준과 취지 준비요령은 다음과 같다.

▷언어능력=어휘 맞춤법 독해 등의 문항이 출제된다. 입사 후 다양한 보고서를 이해하고 동료들과 커뮤니케이션할 수 있는 능력을 본다. 신문 교양서적 전공서적 등 다양한 독서와 경험을 하는 것이 좋다.

▷수리능력=문제를 분석하는 능력과 이해력을 복합적으로 측정한다. 업무에선 대부분 수치로 표시된다. 평소 신문이나 전공서적에 나오는 표를 이해하는 훈련이 필요하다.

▷추리능력=수나 글에 대한 추리 능력을 본다. 추리능력을 높이려면 평소 사물이나 현상을 서로 연관해서 생각하는 훈련을 하면 도움이 된다.

▷지각능력=공간적 위치나 공간 관계를 파악하는 능력이다. 비언어적 개념을 형성할 수 있는 능력을 본다. 전체를 부분적 요소들로 분석하거나, 부분과 전체의 관계를 파악하는 능력이 포함된다.

▷실용능력=상황판단과 상식 두 가지로 구성된다. 다양한 상황에서 어떻게 대응할지를 측정한다. 리스크에 대응하는 자세와 판단능력이 중요하다. 상식은 평소 신문을 많이 읽고 사회를 보는 안목을 키우는 습관이 중요하다.

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