스타벅스코리아는 대졸공채, 리턴맘, 매장별 수시 채용 등을 통해 올해 1000여명의 바리스타를 채용할 계획이라고 16일 밝혔다.

29일까지는 시간선택제 리턴맘 바리스타를 채용한다. 육아, 가사 등의 이유로 퇴직한 전직 스타벅스 점장과 부점장에게 재취업 기회를 준다. 채용 인원은 10명 내외다. 올해 초 대졸공채로 뽑힌 101명은 최근 매장에 배치됐다. 매장별로 수시 채용도 진행한다. 스타벅스 관계자는 “매장 한 곳을 열 때마다 약 10명을 새로 채용한다”며 “올해 100개 안팎의 매장을 여는 것이 목표”라고 말했다.

강진규 기자 josep@hankyung.com