[글로벌 톡톡] 행동분석업체 탤런트스마트의 공동창업자 트레비스 브래드베리

“활력 있는 직원은 조직의 효율성을 높인다. 실패를 두려워하지 않고 작은 가능성만 봐도 바로 행동으로 옮기기 때문이다. 이 과정에서 생긴 시행착오와 성취감은 자연스럽게 조직원과 공유된다. 활력 있는 직원의 실패와 성공은 모두 다른 조직원에게 동기부여가 된다.”

-행동분석업체 탤런트스마트의 공동창업자 트레비스 브래드베리, 포브스와의 인터뷰에서