‘노동시장개혁’ 정책에 따른 노무특강 개최
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‘1차 노동시장개혁 추진 방안’과 하반기 노동정책
한국경제신문은 7월 16일 목요일 오전 10시부터 ‘1차 노동시장개혁 추진 방안’과 하반기 노동정책에 관한 노무특강을 개최한다.
이 특강은 지난달 중순 정부가 내놓은 ‘제1차 노동시장 개혁 추진방안’에 대한 정부의 실무책임자의 해설과 향후 노동시장 전망과 대응방안에 대해서는 공인노무사의 관리전략 수립 특강으로 진행된다.
구체적으로 특강 제1부에서는 정경훈 고용노동부 노사협력정책과장이 ‘1차 노동개혁 추진 방향’과 하반기 노동정책에 대하여 해설한다. 이어지는 제2부에서는 김광욱 노무사가 노동시장 개혁 추진 방안과 하반기 노동정책의 법률적 이슈를 분석하고, 기업의 대응방안을 제시할 예정이다.
특히 하반기 노동시장의 쟁점인 임금피크제(임금체계 개편) 시행 방안, 취업규칙 불이익변경, 통상임금 및 근로시간 단축 관련 입법 동향, 비정규칙 보호 강화, 청년 고용 확대, 불합리한 노사관행 개선 등의 노동정책의 이슈를 분석하고 그에 따른 기업의 대응 및 적용 방안을 사례중심으로 명쾌하게 해설함으로써 기업의 노무담당자들에게 대응전략을 수립할 수 있는 기회가 될 것이다.
참가문의 : 한경아카데미 (02)360-4881, http://ac.hankyung.com
이 특강은 지난달 중순 정부가 내놓은 ‘제1차 노동시장 개혁 추진방안’에 대한 정부의 실무책임자의 해설과 향후 노동시장 전망과 대응방안에 대해서는 공인노무사의 관리전략 수립 특강으로 진행된다.
구체적으로 특강 제1부에서는 정경훈 고용노동부 노사협력정책과장이 ‘1차 노동개혁 추진 방향’과 하반기 노동정책에 대하여 해설한다. 이어지는 제2부에서는 김광욱 노무사가 노동시장 개혁 추진 방안과 하반기 노동정책의 법률적 이슈를 분석하고, 기업의 대응방안을 제시할 예정이다.
특히 하반기 노동시장의 쟁점인 임금피크제(임금체계 개편) 시행 방안, 취업규칙 불이익변경, 통상임금 및 근로시간 단축 관련 입법 동향, 비정규칙 보호 강화, 청년 고용 확대, 불합리한 노사관행 개선 등의 노동정책의 이슈를 분석하고 그에 따른 기업의 대응 및 적용 방안을 사례중심으로 명쾌하게 해설함으로써 기업의 노무담당자들에게 대응전략을 수립할 수 있는 기회가 될 것이다.
참가문의 : 한경아카데미 (02)360-4881, http://ac.hankyung.com