새누리당 지도부는 19일 박근혜 정부의 올해 하반기 핵심 국정과제인 노동개혁은 ‘세대간 상생’을 위한 것이라며 야당과 노동계의 협조를 촉구했다.

김무성 새누리당 대표는 이날 최고위원·중진연석회의에서 새정치민주연합이 최근 정부·여당의 노동개혁 드라이브에 맞서 내건 현수막 문구인 ‘아버지 봉급을 깎아 저를 채용한다고요?’를 언급한 뒤 “우리나라 재도약의 발판인 노동개혁을 세대간 갈등을 부추기면서 방해한다는 것은 정말 나쁜 짓”이라고 비판했다.

김 대표는 “노동개혁은 세대간 상생을 위한 것으로, 일방적인 임금 삭감이 아니라 정년연장으로 더 오래 일하는 만큼 청년 일자리를 위해 조금씩 힘을 모으는 것”이라고 강조했다.

김 대표는 전날 한국노동조합총연맹의 노사정위원회 복귀 결정이 유보된 데 대해 “일부 과격분자들이 (양대 노총에 가입한) 10%의 기득권자를 지키기 위해 고용절벽 앞에 절망하는 청년과 비정규직의 눈물을 외면하고 있다”고 비난했다.

이어 “노동계가 하루빨리 노사정위의 대화에 복귀해 노동개혁에 동참하는 것은 선택이 아니라 국민의 명령임을 인식하고 따라주길 바란다”고 촉구했다.

당내 노동시장선진화특별위원장인 이인제 최고위원도 “한국노총의 노사정위 복귀 여부를 논의하기 위한 중앙집행위원회가 소수 강경파들로 인해 무산된 것은 유감”이라며 “한국노총, 민주노총은 조직률이 전체 근로자의 10%를 넘지 못하지만 양대 노총은 전체 근로자와 노동시장에 진입하는 미래 근로자의 이익을 대변해야 하는 자리”라고 말했다.

원유철 새누리당 원내대표는 이날 회의에서 “노동개혁은 곧 일자리 만들기”라며 “60세로 정년을 연장하는 법 시행이 4개월 앞으로 다가오면서 발등에 불이 떨어졌지만 야당과 일부의 반발로 임금피크제 확산이 느려지는 안타까운 상황”이라고 지적했다.

그는 “준비 없이 정년연장이 되면 향후 5년간 기업의 추가 부담 인건비가 115조원에 달할 것”이라며 “이는 신규 채용 축소로 이어질 수 있어 극심한 고용 대란이 우려된다”고 강조했다.

이정호 기자 dolph@hankyung.com