인천투자협업협회-법무법인 세종, ‘글로벌 인천경제 촉진’ MOU 체결

입력2015.11.23 18:38 수정2015.11.23 18:38

23일 인천투자협업협회 전준호 이사장(가운데 오른쪽)과 법무법인 세종 강신섭 행정 대표변호사(가운데 왼쪽), 인천투자협업협회 고문으로 위촉된 송웅순 대표변호사(왼쪽 두 번째) 및 양측 관계자들이 '글로벌 인천경제 촉진’ 경제협약 체결 후 기념촬영을 하고 있다./제공=인천투자협업협회

(사)인천투자협업협회(이사장 전준호, 이하 인투협)는 23일 법무법인 세종(행정 대표변호사 강신섭)과 ‘글로벌 인천경제 촉진’을 위한 경제협약을 체결했다.

이번 협약은 인천경제자유구역을 비롯한 인천 관내의 유수기업에게 글로벌 투자컨설팅 및 비즈니스 네트워크를 강화하고 기업경영에 각종 행정, 법리적으로 어려움을 겪고 있는 경제법 상의 해결책을 공동 모색하는데 실직적인 취지를 두었다.

특히, 국내를 대표하는 경제 분야의 로펌 전문가를 초청해서 중소 중견기업의 안정적인 경제활동을 돕기 위한 법리적 차원의 기업운영 컨설팅 및 투자전략 세미나를 내년 1월부터 정기적으로 개최하여 유익한 정보 공유의 장을 마련한다.

인투협 전준호 이사장은 “국내 대형 투자 및 인수합병을 위한 전문가들로 구성된 법무법인 세종과의 협약은 인천지역 뿐 아니라 해외시장을 공략하는 국내 기업들에게 글로벌 투자촉진과 체계적인 경영활동을 위한 컨설팅 플랫폼을 만드는 계기가 되었다”며 “전문 컨설팅을 필요로 하는 경영자들에게 실질적인 정보교류가 이루어질 수 있도록 유관기관과 협업네트워크를 만들어갈 계획이다”라고 전했다.

또한, 이날 인투협은 송웅순 변호사를 고문으로 위촉했다. 송웅순 변호사는 한국법경제학회 회장과 한국증권법학회 회장, 삼성그룹 법무실장 등을 역임했으며 현재는 법무법인 세종의 대표변호사로 증권, 금융, 기업법 분야의 대표적인 법조인으로 손꼽힌다.
인천=김인완 기자 iykim@hankyung.com

관련 뉴스

1

카카오 본사 폭파 협박…경찰특공대 등 출동, 특이사항 없어

제주시 첨단과학기술단지에 있는 카카오 본사를 폭파하겠다는 온라인 협박 게시글이 확인됐지만 별다른 특이 사항은 발견되지 않은 것으로 파악됐다. 17일 연합뉴스에 따르면 제주도 소방 당국 등은 전날 낮 12시57분께 온라인상의 이 같은 협박 게시물을 확인했다. 이후 경찰특공대를 비롯한 경찰 인력과 소방대원 등이 카카오 본사에 투입돼 현장 수색과 점검 작업을 진행했다. 내부에 있던 직원 2명도 대피했다. 현장 수색·점검 결과 특이 사항은 발견되지 않은 것으로 전해졌다.제주에선 지난해 12월에도 이와 유사한 신고가 접수됐지만 특이 사항이 확인되지 않았다.김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com
2

설 전날 부모 폭행하더니…20男 흉기 들고 다니다 결국 체포

설 전날 집 안에서 부모를 폭행한 다음 흉기를 들고 거주지 복도를 돌아다니던 20대 남성이 경찰에 붙잡혔다.17일 경찰 등에 따르면 경기 양평경찰서는 이날 존속상해·공공장소 흉기소지혐의로 20대 남성 A씨를 현행범 체포해 응급입원 조처했다고 밝혔다.A씨는 전날 오후 11시30분께 양평군 내 거주지에서 60대 부모를 폭행해 경상을 입게 한 혐의를 받는다. 폭행 이후 집에 있던 흉기를 들고나와 복도를 배회한 혐의도 있다.A씨가 범행 과정에서 흉기를 휘두르거나 주민을 위협하지는 않은 것으로 전해졌다.신고를 받고 출동한 경찰은 A씨에게 흉기를 버리라고 명령했다. 하지만 A씨가 따르지 않자 테이저건을 발사해 제압한 뒤 체포했다.경찰은 A씨가 질환으로 인해 정상적 진술이 어려운 상태라고 전했다. 그러면서 가족 동의에 따라 응급입원 조처했다고 설명했다.김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com
3

'고졸 엄마' 육아휴직 사용률 낮아…대졸과 최대 3배 차이

어머니의 학력 수준이 높을수록 육아휴직 이용률과 이용기간이 모두 높게 나타났다는 조사 결과가 나왔다. 육아휴직 이용률은 고졸 이하가 16%인 반면 대졸은 46.9%로 약 3배로 조사됐다. 대학원 이상일 경우 57.6%를 기록해 3.6배 높았다. 평균 이용기간도 고졸 이하 10.4개월, 대졸 12.6개월, 대학원 이상 13.8개월로 차이가 확인됐다.17일 뉴스1에 따르면 한국보건사회연구원은 최근 '결혼과 출산의 최근 동향과 영향 요인' 보고서를 공개했다. 보고서는 출산 여성 3292명(9479사례)의 일·가정양립제도 사용경험 등을 조사한 '2024년도 가족과 출산 조사' 자료를 분석한 결과를 담고 있다.보고서에 따르면 학력별 차이는 노동시장 지위와 밀접하게 연결돼 있다. 학력이 높을수록 상용직·정규직 비중이 높고 고용 안정성과 직장 내 제도 접근성이 상대적으로 우수해 육아휴직을 실제로 사용할 가능성이 커진다는 설명이다.반면 고졸 이하 집단은 비정규직, 영세 사업장 종사 비중이 높아 법적으로 제도가 보장돼 있는데도 현실적으로 사용에 제약을 받는 경우가 많았다.육아휴직 이용률을 어머니의 교육수준별로 살펴보면 고졸 이하는 16%, 대졸은 46.9%, 대학원 졸업 이상은 57.6%로 나타났다. 교육수준이 높아질수록 육아휴직 이용률도 높아진 셈이다.평균 휴직 기간에서도 격차가 발생했다. 고졸 이하는 10.4개월, 대졸은 12.6개월, 대학원 졸업 이상은 13.8개월을 사용한 것.현재 취업 여부별 추가 출산 의향을 보면 비취업자는 32.2%, 취업자는 24.6%가 추가 출산할 의향이 있는 것으로 조사됐다.근로소득·사업소득별로는 3분위의 추가 출산 의향이 37%로 가장 높았다. 이어 △4분위(25.3%) △2분위(22.4%) △5