유일호 부총리 "성과연봉제 도입 지연 기관, 총인건비 동결"

유일호 부총리 겸 기획재정부 장관은 "성과연봉제 확대 도입이 지연되는 기관에 대해서는 총인건비 인상률을 삭감하거나, 총인건비를 동결하는 방안을 검토하겠다"고 말했습니다.유일호 부총리는 오늘(25일) 정부서울청사 별관에서 공공기관장 워크숍을 주재하면서 "성과연봉제 확대는 성과중심 운영체계 정책을 위한 핵심과제"라며 이 같이 밝혔습니다.유 부총리는 "정부는 성과연봉제 확대 도입에 다양한 인센티브를 제공하겠다"면서 "제도 확대 여부를 기관별 경영평가에 반영하고, 권고한 일정보다 조기에 이행하면 가점을 부여하겠다"고 설명했습니다.이와 관련해 기획재정부는 공공기관 경영실적 평가에서 성과연봉제 확대 등 운영실적에 3점을 부여하고, 오는 4월까지 조기이행할 경우 1점을 더 주는 방안을 마련했습니다.4월이 넘어간 시점부터는 1점 가점 혜택을 받지 못하고 성과연봉제 확대 여부에 따라 실적평가에서 한 등급 이상의 차이가 날 수 있는 것입니다.반면 제도 확대를 일찍 마친 기관의 직원들은 올 연말 추가 성과급을 받을 수 있습니다.4월 말까지 조기이행시 공기업은 기본 월봉 50%를, 준정부기관은 20%를 받게 되고 5월 말까지 이행하면 공기업은 25%, 준정부기관은 10%에 해당하는 성과급이 지급됩니다.유 부총리는 "호봉제 임금체계는 선진국에서 찾기 힘든 `갈라파고스` 제도이고, 이런 임금체계로는 국제경쟁력을 키울 수 없다"고 강조했습니다.또한 "입사만으로 평생소득이 보장되는 `신의 직장`은 더이상 없다"면서 "업무성과에 따라 공정한 보상과 대우가 이뤄지고 열심히 일하는 분위기가 조성돼 국민에 대한 양질의 서비스가 이뤄지도록 해야 한다"고 말했습니다.유은길기자 egyou@wowtv.co.kr한국경제TV 핫뉴스ㆍ‘10시간 18분의 필리버스터’ 은수미→박원석 바통터치…금식+운동화 사전준비ㆍ`꾸르륵` 배탈에 도움되는 식품 추천…재가열하면 안좋은 5가지는?ㆍ박기량 명예훼손 `사생활 함부로 언급하더니`..."피해 심각해"ㆍSTX엔진, 전자통신사업 분리 매각 추진…매각가 200억원대ㆍ라디오스타 첸 "이보다 강한 매력 있음 나와봐"...오빠로 인정!ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지