투자주체는 기금운용위원회인데 정치권이 '훈수'
야당 공공투자로 수익 낸다고 장담하지만
국민연금 5년간 복지투자 수익률은 마이너스
2007년 일본 간사이 지방 와카야마현 정부가 한 휴양시설을 중국 보아라는 회사에 매각한다는 보도가 나왔다. 122억엔(약 1300억원)의 거금을 들여 지었지만 찾는 사람이 없어 폐허가 된 곳이었다. 10년간 연 1억6000만엔(약 17억원)에 임대 계약을 맺고 10년 후에는 무상 양도한다는 내용이었다.
헐값 매각 소식에 울분을 토한 건 일본 국민연금 가입자들이었다. 이 시설은 일본 국민연금 산하 연금복지사업단이 일본 전역에 지은 13개의 그린피아(휴양시설) 중 하나였다. 연금 납부자의 복지를 증진한다는 명분으로 추진된 사업이었지만 국민의 피 같은 노후자금만 날린 꼴이었다. 결국 중국 보아가 실체가 없는 페이퍼컴퍼니로 드러나면서 계약은 해지됐다.
◆“물꼬 터지면 걷잡을 수 없어 ”
원내 제2당인 더불어민주당과 3당인 국민의당이 선거에서 표를 얻기 위한 복지 포퓰리즘으로 국민들의 노후자산인 국민연금을 ‘불쏘시개’로 활용하겠다는 공약을 잇따라 내놓고 있다. 하지만 이 같은 방안이 현실화되면 앞서 일본 그린피아처럼 연금 가입자들에게 막대한 피해를 입힐 가능성이 높다는 지적이다.
대부분 연금 전문가들은 2000만 가입자들의 미래 노후 자금을 정치적으로 활용하려는 시도는 국민연금 제도의 근간을 위협할 가능성이 있는 ‘위험한 장난’이라고 비판했다. 복지부문으로 한 번 물꼬가 터지면 국민의 노후자금이 정치권의 입맛대로 ‘쌈짓돈’처럼 활용될 수 있다는 대목에도 깊은 우려를 표하고 있다.
국민연금기금 운용 체계는 1997년 외환위기 직후 지금과 같은 구조로 만들어졌다. 기금 관리 주체를 기획재정부에서 보건복지부로 바꾸고 가입자 대표들로 최상위 의사결정기구(기금운용위원회)를 뒀다. 국민연금을 ‘준정부 재정’으로 활용하는 관행을 없애라는 국제통화기금(IMF) 권고를 반영한 조치였다. 이에 따라 기금 운용은 수익성과 안정성을 우선한다는 원칙(국민연금법 102조)이 정해졌다. 가입자들의 복지 증진을 위한 사업에 투자할 길도 열어 놨지만 대상과 규모는 법적으로 엄격히 제한하고 있다.
더민주와 국민의당 등 최근 정치권이 내놓은 국민연금의 공공투자와 복지 투자 방안도 형식적으로는 현행법 울타리 내에서 설계됐다. 정부가 발행한 채권을 국민연금이 매입하거나 최소한의 투자 수익률을 보장하는 방식 등이다. “국민연금이 국내에서 투자하는 여러 가지 국공채 상품과 크게 다를 바가 없다”(김연명 중앙대 교수)는 것이 찬성론자들의 주장이다.
◆“정치권 개입 원천 차단해야”
하지만 이런 정치권 공약들은 현행 국민연금 제도와 법령하에서는 시행 자체가 어려울 뿐만 아니라 ‘퍼주기’ 식의 포퓰리즘을 지향하고 있어 국민연금의 중장기 수익률을 훼손할 수밖에 없을 것이라는 지적이다.
우선 현행법상 국민연금의 투자 전략과 투자 대상을 선택하는 주체는 기금운용위원회다. 복지부 장관 등 정부 측이 기금운용위원으로 참석하지만 전체 21명 위원 중 5명에 불과하다. 나머지는 사용자 노동자 지역 등 가입자 대표들로 구성됐다. 가입자들이 낸 돈을 엉뚱한 곳에 쓰지 않기 위한 최소한의 보장 장치다. 연강흠 연세대 교수(현 기금운용위원)는 “정치권이 복지나 공공부문 투자를 원한다면 공약을 낼 게 아니라 기금운용본부가 수익을 노릴 수 있는 투자상품을 제시해야 할 것”이라고 꼬집었다.
야당들의 주장과 달리 공공 투자 수익률도 검증되지 않았다. 정부는 현재 기금의 1% 한도 내에서 복지 분야 투자를 집행하는 데 최근 5년간 평균 수익률은 -1.04%에 불과하다. 지난 5년간 플러스 수익률을 낸 때는 2013년(0.07%)이 유일했다. 홍완선 전 기금운용본부장은 “국민연금기금의 독립성과 전문성을 강화하고 국민연금기금의 적립 비율을 제고할 수 있는 방향으로 법과 제도를 개선해야 한다”고 말했다.
한경 로앤비즈의 'Law Street' 칼럼은 기업과 개인에게 실용적인 법률 지식을 제공합니다. 전문 변호사들이 조세, 상속, 노동, 공정거래, M&A, 금융 등 다양한 분야의 법률 이슈를 다루며, 주요 판결 분석도 제공합니다.괴롭힘·성희롱 금지 관련 제도를 비롯해 현행 노동법은 근로관계에 대한 상당한 후견적 개입을 허용하고 있다. 문제는 이러한 입법 경향과 더불어, 노동위원회·노동청·법원 등 노동관계 분쟁을 다루는 기관들의 후견적 개입 정도가 점점 심화하고 있다는 점이다.강화된 근로자 보호 조치 의무근로관계는 원칙적으로 근로자와 사용자 간의 민사적 계약 관계다. 이는 의사와 환자, 상점과 고객의 관계처럼 기본적으로 계약을 바탕으로 한다. 다만 일반 계약과 달리, 근로자는 사용자와 대등한 위치에서 계약 조건을 협상하기 어렵고, 노동력 재생산의 사회적 필요성이 있다는 점 등을 고려해 노동법이 최소한의 기본적 처우를 보장하고 있다.이러한 측면에서 볼 때, 괴롭힘·성희롱 금지 법령은 기존의 근로계약과는 다른 요소를 규율한다고 볼 수 있다. 이는 근로자의 처우를 직접 다루는 것이 아니라, 근로자 간 발생한 문제에 대해 사용자에게 일정한 의무를 부여하는 것이기 때문이다. 괴롭힘·성희롱은 과거에도 직장 질서를 해치는 행위로 징계 대상이 될 수 있었으나, 관련 법령이 보다 구체적으로 제정되면서 사용자의 조사 의무와 피해 근로자 보호 조치 의무 등이 명확히 규정됐다.더 나아가 최근에는 성희롱 피해자에 대한 사용자의 보호 조치가 적절했는지를 노동위원회에 시정 신청할 수 있도록 했다. 즉, 괴롭힘·성희롱 문제에 있어 사용자의 인사
도보권 내 3~5개 국공립·민간·가정 어린이집을 하나의 공동체로 묶어 아이들을 함께 키우는 '서울형 모아어린이집'이 확대된다.서울시는 13일 "공개모집을 거쳐 2.6대 1의 경쟁률 속에 올해부터 신규로 운영할 25개 공동체, 115개 어린이집을 최종 선정했다"고 밝혔다. 이로써 기존에 운영 중인 80개 공동체에서 총 100개 공동체, 418개 어린이집으로 확대 운영된다.서울형 모아어린이집은 인근 어린이집 간의 프로그램과 공간 등을 공유해 보육의 질을 높이고, 입소 대기를 공동으로 조정해 운영의 효율성을 높이는 상생형 보육모델이다. 저출생 여파로 인한 영유아 수 감소에도 지난해 정원충족률은 77.6%로, 전체 어린이집 평균 70.7%보다 7%포인트가량 높은 것으로 집계됐다.모아어린이집으로 선정된 공동체는 3년간 공동프로그램 운영비 500만원과 어린이집별 생태친화환경 조성을 위한 환경개선비 50만원을 지원받는다. 시는 올해 신규 공동체를 선정할 때 폐원 위기 어린이집(정원충족률 50% 이하)이 포함된 공동체에 가점을 부여했다. 그 결과 최종 선정된 25개 신규 공동체 중 15개가 폐원 위기 어린이집을 포함한 공동체였다.서울시는 올해부터 3년간의 지원이 끝난 공동체에 대한 지원도 새롭게 시작한다고 밝혔다. 사업 참여 4년 차에 들어가는 공동체를 '자립공동체'로 명명하고, 서울형 모아어린이집 운영모델을 지속해서 이어 나갈 수 있도록 프로그램 운영비 등을 지원한다.더불어 자립공동체 중 우수공동체를 선정해 신규공동체 멘토링을 지원한다. 공동체 활동에 대한 다양한 운영 성과 공유 및 정보교류로 노하우를 전수하도록 해 신규공동체 애로사항을 해소한다는 목적이다
최상목 대통령 권한대행(가운데)이 12일 대전 한국표준과학연구원에서 열린 양자전략위원회 출범식에 참석한 뒤 초전도 양자컴퓨터를 살펴보고 있다. 최 권한대행은 이날 “양자 분야 최고위 정책심의·의결 기구인 양자전략위를 주축으로 2035년까지 ‘양자 경제 선도국’으로 도약하겠다”고 밝혔다. 최 권한대행 오른쪽은 유상임 과학기술정보통신부 장관.기획재정부 제공