[글로벌 톡톡] 미키 쓰사카 보스턴컨설팅그룹 시니어파트너

“회의에 참석하는 임원은 경영자에게 소수 의견을 내는 것을 두려워하지 말아야 한다. 합리적인 소수 의견은 경영에 큰 변화를 일으킬 수 있기 때문이다. 이를 위해 임원 스스로도 자신의 부족한 점을 과감히 조언하는 멘토를 곁에 둘 필요가 있다.”

-보스턴컨설팅그룹의 미키 쓰사카 시니어파트너, 포천 기고에서