[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 헨켈코리아(유), 여성 직원·관리자 비율 30% 이상 유지

신뢰경영대상 / 3년 연속 대상

1867년 프리츠 헨켈(Fritz Henkel)은 당시 주부들의 가사 노동 가운데 가장 많은 시간이 소요되었던 세탁의 부담을 획기적으로 덜어준 자동 세탁 세제를 세상에 처음 선보였다. 독일 뒤셀도르프에 본사가 위치한 헨켈은 140년이란 긴 역사와 함께 차곡차곡 쌓인 전통과 경험으로 125개국의 소비자들이 신뢰하고 선택한 세계적인 기업이다.

헨켈은 약 5만여 명의 직원들이 전세계에서 근무하고 있으며, 2015년 기준 180억8900만유로의 매출을 달성했다. 세제, 화장품 등과 같은 생활용품부터 접착제, 실런트 및 표면처리제와 같은 산업분야 필수품에 이르기까지 다양한 제품과 서비스를 고객들에게 제공하고 있다.

헨켈은 1989년 한국에 진출하였으며, 서울 마포구에 본사가 위치하고 있다. 2015년 기준 약 700명의 직원들이 근무하고 있으며 한국 내 성공적인 외국기업으로 손꼽히고 있다. 헨켈코리아와 헨켈홈케어코리아 2개의 법인으로 활동 중인 헨켈은 접착제 등 산업용품과 뷰티 케어 용품, 살충제와 세제 등 생활용품을 생산 판매하고 있다. 특히 접착제, 실런트 및 표면처리제 분야의 제품들은 업계 선두를 달리고 있다. 홈매트, 홈키파와 같은 가정용 살충제와 퍼실, 프릴 등의 생활용품 역시 소비자들의 꾸준한 사랑을 받고 있다.

헨켈은 남성과 여성 그리고 인종에 대한 차별이 없는 다양성을 존중하는 문화를 선도하는 회사가 되기 위한 이벤트를 실시한다. 회사 내 조직원들 간의 서로 다른 문화를 이해하여 헨켈이 더 일하기 좋은 기업으로 발전하기 위한 첫 걸음이 되고 있다.

또한 글로벌 헨켈은 다양성을 존중하는 회사로서 이중 성별에 대한 다양성에 대하여 헨켈에 근무하는 관리자의 남녀 비율을 최소한 30% 이상을 유지하도록 각국 경영진과 인사담당자에게 요구하고 있다.