인제대 하태호 대외협력실장 대학재원 다변화 유공자 교육부장관상 수상
-
기사 스크랩
-
공유
-
댓글
-
클린뷰
-
프린트
하 실장은 대학재원의 확충과 및 발전기금 사업의 일환으로 지역사회 소상공인과 상생 발전하는 ‘인제대와 좋은사이’ 프로그램 기획했다. 우리나라 최초 월드페스트리 챔피언인 제과제빵계의 명장인 김덕규 파티쉐와 재능기부 MOU를 체결을 통해 안정적인 대학재원 마련에 모범적인 사례를 만들었다.
월 1만원을 대학에 후원하는 소액 후원 캠페인인 ‘인제대 사랑의 사과나무 캠페인’을 시행해 현재까지 매년 3000여명의 소액후원자들이 참여하는 캠페인으로 정착시켜 안정적인 대학발전기금 재원을 확충했다.재학생들에게 기부에 대한 마인드를 키우고 사회에 진출해서도 남을 위한 나눔과 사랑을 펼칠 수 있도록 기부를 체험할 수 있는 도네이션카페(기부카페)를 대학 내에 최초로 개설해 성공적으로 운영 중이다.
하 실장은 4년여의 기간 동안 대학재원의 다변화를 위해 이러한 다양한 프로그램을 통해 지금까지 총 14억5000여만원의 발전기금을 모으기도 했다.
교육부는 국,공립대학은 인천대 정보과학기술대학 김종호, 사립대학은 인제대 대외협력실 하태호, 고려대 대외협력부 김은경 씨를 대학 다변화 유공자 표창 대상자로 선정했다.
김태현 기자 hyun@hankyung.com
-
1
'의대 증원 여파'…연세대 자연계 수시 99.9% 등록포기
2025학년도 연세대 자연계열 수시모집 총합격자 중 99.9%가 등록을 포기한 것으로 나타났다.26일 종로학원은 연세대 수시 추가 합격자 최종 발표 현황을 분석한 결과 자연계열 총 1047명 모집에 누적 1046명이 등록포기를 한 것으로 확인됐다고 밝혔다. 이는 작년 등록포기 비율 78.3%(801명)보다 21.6%포인트 늘어난 수치다.인문계열은 모집인원 대비 87.3%가 등록을 하지 않았다. 작년 인문계 등록포기율은 54.0%였다.전체 등록 포기 비율은 91.9%로 지난해(64.6%)보다 27.3%포인트 상승했다.학과별로 보면 의예과 등록 포기율은 작년 39.7%에서 58.7%로 상승했다.치의예과는 94.1%(전년 32.4%), 약학과 55.6%(전년 38.9%)로 모두 지난해보다 비율이 높아졌다.아동가족학과(인문계)와 첨단컴퓨팅학부(자연계)는 등록포기 비율이 각각 135.3%와 170.5%에 달했다. 최초 합격자 전원이 빠져나간 셈이다.수시는 최대 6회 지원할 수 있는데 내년도 의대 증원의 영향으로 최상위권 수험생들이 의대에 집중적으로 지원하면서 이탈자가 많이 발생한 것으로 학원 측은 분석했다.문제 유출 논란이 불거졌던 연세대 자연계열 1차 논술시험의 경우 합격자 중 총 300명이 등록을 포기했다. 이는 모집정원 대비 114.9%에 달한다.등록 포기율은 전기전자공학부가 271.4%,로 가장 높았 첨단컴퓨팅학부 263.6%, 수학과 200.0%, 화공생명공학부 164.7%, 기계공학부 152.2%, 신소재공학부 115.8%, 시스템반도체공학과 108.3% 등이다.다만 화학과, 지구시스템과학과, 생화학과, 사회환경시스템공학부, 디스플레이융합공학과, 약학과 등 6개 학과는 등록 포기자가 1명도 나오지 않았다.연세대는 지난 8일 2차 논술시험을 치렀고 이날까지 합격자를 발표했다.임성호 종로학원 대표는 &quo
-
2
30인 미만 사업장에 적용돼 온 '주 52시간제 계도 기간'이 종료된다.고용노동부는 30인 미만 사업장에 부여한 주 52시간제 계도 기간 제도를 올해로 종료한다고 26일 밝혔다. 고용부는 2년간 계도 기간에 해당 사업장들이 전체 사업장 대비 법 위반 비율이 높지 않고, 평균적으로 4개월 내 시정한 점 등을 고려해 종료를 결정했다고 밝혔다.정부는 2018년 주 52시간제를 도입하면서 30인 미만 사업장의 도입 시기를 2021년 7월로 정했다. 그러면서 이들 사업장에는 주 8시간을 추가해 주 60시간까지 일할 수 있는 '추가연장근로제'를 허용했다.추가연장근로제는 2022년 종료됐지만, 계도 기간 제도를 만들어 예외를 유지했다. 계도 기간 때 고용부는 수시·정기 감독 등으로 법 위반이 적발될 시 최대 9개월의 시정 기간을 부여했다. 노동계는 계도 기간 제도가 주 52시간제도를 무력화하는 것이라고 주장해왔다. 경영계는 중소기업의 경영난을 이유로 계도 기간 연장이 필요하다고 요구해왔다. 정부는 이달 31일까지인 계도 기간이 종료되면서 중소 사업장의 어려움이 커질 수 있다고 보고, 6월30일까지 한시적으로 근로 감독 과정에서 나타난 사정을 최대한 고려할 방침이다.고용부는 "30인 미만 기업에 일터혁신상생컨설팅을 지원하고, 지방관서별 근로감독관의 현장지도(컨설팅)를 강화할 것"이라며 "장시간 노동방지 및 근로자 건강권 보호를 위해 자가진단표 배포, 근로자건강센터 안내·홍보도 병행하겠으며, 일부 중소 영세 사업장에서 근로시간 운영에 어려움을 겪는 만큼 현장과 소통하며 이를 해소할 수
-
3
수험생과 의대생들이 한국대학교육협의회를 상대로 제기한 의대 증원 효력 정지 가처분 소송에서 대법원이 최종적으로 기각 결정을 내렸다.26일 의료계와 법조계에 따르면 대법원 2부(주심 박영재 대법관)는 올해 6월 수험생과 의예과 1학년생 등이 제기했던 해당 소송 건에 대해 지난 24일 '심리불속행 기각' 결정을 했다.심리불속행 기각은 상고 이유가 '원심판결의 중대한 법령 위반'을 다투는 등 일정한 요건에 해당하지 않으면 더 이상 심리하지 않고 상고를 기각해 원심 결론을 그대로 확정하는 판결이다.그동안 의료계는 의대 정시 모집 등을 앞두고 대법원에 계류됐던 이 사건에 대해 신속한 결정을 촉구해왔다. 대법원에서 인용 결정이 나온다면 의료 사태에 돌파구가 될 것이라는 기대에서다.그러나 대법원도 최종 기각 결정을 하며 현재 시점에서 사법부를 통한 의대 증원 사태 돌파는 어렵게 됐다.의료계에서는 의대 증원 이후 정부 등을 상대로 비슷한 가처분 신청을 여러 건 제기했으나 이번 사건을 제외한 대부분은 이미 기각됐고, 여러 건의 본안 소송들은 아직 1심 결론도 나지 않은 상태다.유지희 한경닷컴 기자 keephee@hankyung.com
