최고경영자(CEO)는 스스로를 디지털 리더라고 생각해야 한다. 표준화된 플랫폼을 통해 조직이 집중하고, 실험하고, 혁신하고, 확장하도록 만드는 게 리더의 임무다.

-딜로이트의 조시 버신 HR 전문 컨설턴트, 하버드비즈니스리뷰 기고에서