“상반기 3급 신입채용 및 인턴선발 면접결과는 회사별로 안내될 예정입니다.”

삼성그룹이 26일 삼성커리어스닷컴(samsungcareers.com)을 통해 대졸 3급 신입·인턴사원 ‘마지막 그룹공채’ 면접 합격자를 발표했다. 삼성전자는 이날 오후 5시 30분께 면접합격자를 개별로 안내했다. 지난 3월 15일 공채 원서접수를 시작한 이후 73일만이다. 삼성은 올 상반기 대졸 신입사원 채용에 삼성전자 등 15개 계열사가 참여했다. 지원서접수, 직무적합성 평가, GSAT(삼성직무적성검사),면접 등을 통해 이날 면접 합격자를 발표한 것이다. 삼성은 건강검진을 통해 6월중 각 계열사별로 최종 합격자를 발표한다. 전체 채용규모는 밝히지 않았지만 반도체 호황으로 지난해보다 늘 것으로 보인다.

삼성은 하반기부터는 각사 채용을 통해 신입사원을 선발한다는 방침이다. 지난해까지는 미래전략실 주도로 그룹 인사팀에서 채용계획과 규모를 확정하여 가이드라인을 보내면 각 계열사별로 채용을 하는 방식으로 신입사원을 채용해 왔다. 하지만 지난 2월 미전실이 해체되면서 신입채용도 각사가 하게 된 것이다. 하반기 채용부터는 각 계열사에서 인력 충원계획을 세울 전망이어서 공채보다는 수시채용과 경력직 채용을 더 많이 하지 않겠냐는게 전문가들의 분석이다. 삼성의 한 관계자는 "상반기 공채규모는 예년보다 더 늘어났다"며 "하반기 신입채용에 대한 절차와 규모도 논의중"이라고 전했다.

공태윤 기자 trues@hankyung.com