독일 프랑크푸르트가 브렉시트(영국의 유럽연합 탈퇴) 이후 런던을 탈출하려는 금융회사를 유치하기 위해 노동법까지 고치겠다고 나섰다. 독일 노동법은 정리해고가 어렵고 퇴직금을 많이 주도록 하고 있어 금융사들이 이전을 꺼렸다.

4일 파이낸셜타임스(FT)에 따르면 프랑크푸르트 시당국은 은행을 ‘위험감수 사업자(리스크 테이커)’로 분류해 노동법 적용 시 면죄부를 주는 내용의 법률 개정안을 발의했다.

독일 노동법에 명시된 정리해고 시 최소한의 퇴직금 지급 규모는 영국의 두 배에 달한다. 토마스 셰퍼 헤센주 재무장관은 “은행 규제는 (노동법 예외 적용의 근거가 되는) 금융사의 위험부담을 명시적으로 정의하고 있다”며 “9월 독일 총선 이후 늦어도 내년 가을까지는 법률 개정이 가능할 것”이라고 말했다. FT는 정치권에서 상당한 논의가 이뤄진 만큼 독일 총선 결과에 상관없이 개정이 이뤄질 것이라고 보도했다.

프랑크푸르트 금융연합회에 따르면 20개 금융사가 프랑크푸르트로 이전을 준비 중이다. 일본 투자은행인 노무라와 다이와는 프랑크푸르트를 유럽연합(EU)의 중심지로 삼을 것이라고 발표했다. 영국 스탠다드차타드(SC)은행과 미국 골드만삭스, JP모간 등도 이전을 검토 중이다.

프랑스 파리와 아일랜드 더블린도 금융사 유치 경쟁에 가세했다. 파리는 주식·파생상품 시장 규모와 런던과의 가까운 거리를 내세우고 있으며, 더블린은 EU 내 유일한 영어권 국가라는 점과 낮은 법인세를 무기로 삼고 있다.

허란 기자 why@hankyung.com