사내 여직원 성폭행 사건이 발생한 종합가구업체 한샘이 기업문화 혁신에 나섰다.

한샘은 8일 대표이사 직속으로 기업문화실을 신설했다고 밝혔다. 기업문화실에서는 사내 성평등 문제뿐 아니라 인사제도, 협력업체와의 상생협력제도 등 기업문화 전반의 이슈를 폭넓게 다룰 예정이다. 임직원의 고충 등을 대표이사에게 직접 보고하는 무기명 핫라인도 개설된다. 이영식 한샘 사장은 “최근 불거진 사내 성폭행 사건을 교훈삼아 기업문화를 대대적으로 혁신할 것”이라고 말했다.

조아란 기자 archo@hankyung.com