[주목! 이 책] 스마트 워라밸
일하는 관행과 권위주의 및 통제 중심의 기업문화를 바꿔 생산성을 끌어올리면서 일과 삶의 균형 기회를 제공해 직원들이 업무에 자발적으로 몰입하도록 하는 ‘스마트 워라밸(smart work & life balance)’ 경영을 제안한다. 자율 출퇴근제, 효율적인 회의방식 도입, 연차휴가·휴직 사용 활성화 등을 통해 ‘직원이 행복한 회사’를 추구하는 기업문화 사례를 소개하고 다양한 ‘워라밸’ 경영 전략을 제시한다. 저자들은 “직장인은 워라밸의 큰 물결을 새로운 변화의 계기로 적극 활용해 아침부터 밤늦게까지 앞만 보고 달리는 ‘하드워커’가 아니라 일과 삶의 균형을 잡고 현명하게 효율적으로 일하는 ‘스마트워커’로의 변신이 필요하다”고 강조한다. (당신의서재, 320쪽, 1만5000원)