'후계자' 구광모 상무는 누구인가…
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LG그룹 '4세 경영' 시동
電子 대리로 입사… "IT에 관심 많고 소탈"
구본능 희성그룹 회장의 장남
2004년 具회장 아들로 입적
電子 대리로 입사… "IT에 관심 많고 소탈"
구본능 희성그룹 회장의 장남
2004년 具회장 아들로 입적
구광모 LG전자 상무는 구본무 LG그룹 회장의 첫째 동생인 구본능 희성그룹 회장의 장남이다. 교통사고로 외아들을 잃은 구본무 회장이 2004년 구 상무를 양자로 들이면서 LG그룹의 공식 후계자가 됐다. 당시 나이는 26세였다.
서울 경복초교와 영동고교를 졸업한 뒤 미국 뉴욕으로 건너가 로체스터 공대를 졸업했다. 후계 구도가 확정된 뒤 그룹 기획, 전략사업 등에서 다양한 경영자 수업을 받았다. 2006년 LG전자 재경부문 대리로 입사했다. 이듬해 과장으로 승진한 뒤 유학길에 올랐다. 미 스탠퍼드대 경영학석사(MBA) 과정에 입학했지만 중도에 학업을 그만두고 실리콘밸리의 스타트업(신생 벤처기업)에서 약 1년간 근무했다.
2009년 12월 LG전자 미국 뉴저지 법인으로 복귀했다. 미국에서 4년간 재무와 영업 등을 담당하다가 2013년 국내로 들어왔다. LG전자의 핵심인 TV사업(HE사업본부) 및 생활가전사업(HA사업본부) 부문에서 차례로 일했다. 제조 현장의 근로자들과도 자주 어울렸다고 한다. 2014년 그룹 지주사인 (주)LG 시너지팀 부장으로 자리를 옮겼고, 같은해 11월 상무로 승진했다. 입사 8년 만이다. (주)LG에서 약 3년간 근무하면서 그룹 사업 포트폴리오를 기획하고 계열사 간 시너지 효과를 높이는 업무를 담당했다.
올해부터는 LG전자의 성장 사업인 B2B사업본부의 ID사업부장을 맡았다. 상업용 디스플레이 광고판인 사이니지를 담당하는 사업부다. 세계의 까다로운 기업 고객을 상대하는 동시에 전자·디스플레이·소재부품 등 그룹 계열사와도 협업해야 하는 자리다. LG전자 관계자는 “글로벌 정보기술(IT) 동향에 관심이 많아 콘퍼런스와 포럼 등에 자주 참석하고 파트너사와의 협력도 직접 챙긴다”고 전했다.
구 상무와 함께 근무했던 LG그룹 계열사 동료 직원들은 “오너 일가면서도 매우 겸손하고 소탈하다”고 평가했다. 점심, 저녁 약속이 없을 땐 LG전자 본사인 트윈타워의 지하 직원식당에서 동료들과 식사하고 야구장도 종종 함께 가는 것으로 알려졌다. 상사와 동료들에겐 꼭 존댓말을 쓴다고 한다. 한번 세운 계획은 꼭 실행에 옮기는 근성도 갖췄다는 후문이다. LG그룹 관계자는 “구 상무는 평소 고객과 시장 등 사업의 본질을 이해하려 노력한다”며 “특히 선제적으로 시장을 만들고 앞서가기 위한 전략을 고민하고 있다”고 말했다.
좌동욱 기자 leftking@hankyung.com
서울 경복초교와 영동고교를 졸업한 뒤 미국 뉴욕으로 건너가 로체스터 공대를 졸업했다. 후계 구도가 확정된 뒤 그룹 기획, 전략사업 등에서 다양한 경영자 수업을 받았다. 2006년 LG전자 재경부문 대리로 입사했다. 이듬해 과장으로 승진한 뒤 유학길에 올랐다. 미 스탠퍼드대 경영학석사(MBA) 과정에 입학했지만 중도에 학업을 그만두고 실리콘밸리의 스타트업(신생 벤처기업)에서 약 1년간 근무했다.
2009년 12월 LG전자 미국 뉴저지 법인으로 복귀했다. 미국에서 4년간 재무와 영업 등을 담당하다가 2013년 국내로 들어왔다. LG전자의 핵심인 TV사업(HE사업본부) 및 생활가전사업(HA사업본부) 부문에서 차례로 일했다. 제조 현장의 근로자들과도 자주 어울렸다고 한다. 2014년 그룹 지주사인 (주)LG 시너지팀 부장으로 자리를 옮겼고, 같은해 11월 상무로 승진했다. 입사 8년 만이다. (주)LG에서 약 3년간 근무하면서 그룹 사업 포트폴리오를 기획하고 계열사 간 시너지 효과를 높이는 업무를 담당했다.
올해부터는 LG전자의 성장 사업인 B2B사업본부의 ID사업부장을 맡았다. 상업용 디스플레이 광고판인 사이니지를 담당하는 사업부다. 세계의 까다로운 기업 고객을 상대하는 동시에 전자·디스플레이·소재부품 등 그룹 계열사와도 협업해야 하는 자리다. LG전자 관계자는 “글로벌 정보기술(IT) 동향에 관심이 많아 콘퍼런스와 포럼 등에 자주 참석하고 파트너사와의 협력도 직접 챙긴다”고 전했다.
구 상무와 함께 근무했던 LG그룹 계열사 동료 직원들은 “오너 일가면서도 매우 겸손하고 소탈하다”고 평가했다. 점심, 저녁 약속이 없을 땐 LG전자 본사인 트윈타워의 지하 직원식당에서 동료들과 식사하고 야구장도 종종 함께 가는 것으로 알려졌다. 상사와 동료들에겐 꼭 존댓말을 쓴다고 한다. 한번 세운 계획은 꼭 실행에 옮기는 근성도 갖췄다는 후문이다. LG그룹 관계자는 “구 상무는 평소 고객과 시장 등 사업의 본질을 이해하려 노력한다”며 “특히 선제적으로 시장을 만들고 앞서가기 위한 전략을 고민하고 있다”고 말했다.
좌동욱 기자 leftking@hankyung.com